一个月工资结算是按工作日还是自然日

如题所述

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第1个回答 2017-05-19

一般情况下是自然日，除非单位有相关规定

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请问工资是按照工作日算还是自然日呢?在线等,急答：1、安装工作日计算的，按照月薪3000，一天应扣工资为137元。2、计算过程：事假扣工资，应该按国家规定的：应扣工资=月工资/21．16天（或者23．33）×请假天数。3、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第61条规定：实行计时工资制的劳动者的日工资，按其本人月工资标准除以平...

工资是按照工作日算还是自然日答：当然是工作日的了 比如说你一个月工资一万，那就算日工资就是要除以21.75，,2.75就是工作日的平均数的不可能按照自然日来计算的，没有人这样计算的

工资是按出勤天数算还是整月算答：工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月...

工资结算是按照30天还是工作日答：发工资不是按30天，也不是按31天，而是按21.75天。一、计算方法：将一年的工作日，剔除节假日、休息日，再按12个月平均，计算出平均月工作日。二、21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时，都是按21.75天计算。举个例子，月薪为4350元，则日工资为...

工资是按月工资还是日工资计算的?答：工资应该是月工资除以21.75天所得即是日工资。但是一般企业都会有自己的薪酬制度,有的是按实际上班天数核算,有的是按当月天数核算,这个要根据公司的薪资核算方法的不同各有差异。拓展知识：1、休假天数：月出勤工资=月工资标准×（1-1/21.75×事假天数）。2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工：月...

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工资按照30天算还是26天答：法律分析：工资是按30天算，不是按26天算，公休是休星期天带工资。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日...

工资核算是按工作日,还是自然日答：你好！按照实际工作日计算啊！有的月份多，有的月份低！祝你好运~

工资应该按工作日还是按每月天数答：你好：工资有年薪、日薪和月薪的区别，正事单位和工作，一般都是年薪和月薪，而没有固定的单位和工作可以是月薪和日薪。为此，根据你的问题，你是有固定工作和单位，最有可能的就是月薪，究竟按工作日和月天数数，这个各单位有所不同，比如扣钱和放补助，一般都是按工作日来计算。

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