工资计算不满一个月是按工作日算还是按缺勤日算

如题所述

工作日, 总工资除以本月应该出勤的天数,得出每天的工资是多少,然后在乘以你的实际出勤天数,就是你的工资,比如你一个月工资是4400,一个月法定出勤天数是22天,你上班实际出勤15天,那就是4400/22=200 然后200*15=3000元,就是这样算的,当然看你企业正规不,正规的都是这样算的
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第1个回答  2017-02-24
干不到一个月,那还不随意?说走就走 !纠结那几十块钱,没出息。
第2个回答  2017-05-18
按照实际上班天数
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