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6月份马上毕业了,是签了三方协议去实习的。但我不想在这个公司工作 想辞职 请问算违约吗?
如题所述
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推荐答案 2019-05-24
1、你这种情况肯定算是违约;
2、主要是看公司针对协议内容让你如何赔付;
3、如果赔付违约金比较大的话,那么你可以选择去实习一段时间,不然的话就只能去法院。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2019-05-24
三方协议一旦签订,不履行协议就是违约,如果你不想去工作,就和签约单位申明,要求解除协议,给你出具解约函,你回学校重新办理三方协议,这个过程叫做改派。
追问
如果以辞职信得方式呢
追答
辞职也是可以的,缺点是你就失去了应届毕业生身份,以后就业范围受到限制。采纳答案,一生顺利。
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-05-24
如果对方没有违反合同的情况下,可以协商解决。
第3个回答 2019-05-24
看协议,大学生协议看不懂吗。
追问
协议只是个一式四份的表格 表格上没有具体内容
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已经
签了三方协议但不想去这个公司
怎么办
答:
法律主观:到签订
三方协议
的单位报到, 签订劳动合同 以后
辞职
,
劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业。法律客观:根据《 民法典 》第五百七十七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补...
跟企业
签了毕业
生就业
协议,
也进去上班
了,但是实习
期为拿到毕业证为止...
答:
已经签订了三方就业协议,处于实习期,
如果没有毕业的情况下,可以提出辞职,承担相应的违约责任,然后,由学校重新发放三方协议
。如果已经派遣过,也签订了劳动合同,试用期是可以辞职的,但是,再不能按照毕业生的待遇签订三方协议和派遣。试用期的含义在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自...
签了三方协议,
并且按照规定时间内
去实习,辞职
要交违约金吗?_百度知 ...
答:
签订
三方协议,
按约定时间内
去实习,辞职
要不要交违约金,要根据当事人协议约定进行确定。如果当事人在协议内已约定违约金的,当事人应当依约定及相关法律规定支付违约金。相关法律规定:《中华人民共和国合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也...
实习期间
签了三方协议,实习
结束后
不想在这个公司
继续
工作,
需要跟这个公 ...
答:
如果你有签定
三方协议的
话,需要解除,不解除就涉及违约。首先你要跟现在的单位解除三方协议。如果不能解除,那就在签订劳动合同后,在试用期提前三日辞职就行了。这个不会影响户籍档案。建议您先
去公司
报到,建立劳动关系,这样三方协议中的违约条款对您就无效了。之后根据劳动合同法“劳动者在试用期内...
刚开始
实习的
时候,就与
实习公司签订了三方协议,
可是现在又想换
工作
了...
答:
刚开始
实习的
时候,就与
实习公司签订了三方协议
,当劳动者和用人单位签订劳动合同时,三方协议就没有用了,三方协议只是指导劳动者和用人单位建立劳动关系,没有影响。劳动者现在想换工作,劳动者可以依法向用人单位提出辞职,办理离职手续即可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
签了三方
拿到
毕业
证以后
不想
继续签劳动合同算违约吗
答:
大学生由于没有直接签订劳动合同的资格,所以会先和单位签一个三方协议,做为约束企业、学校和就业者的行为。待到毕业后就会以三方协议的约定签订劳动合同。所以只要
是签订了三方协议,不
和单位签订劳动合同就属于违约。违约的话一般就按照协议的规定处理。
我和
公司签了三方协议,但是我去公司实习
了2个
月
发现不适合自己就
不想
...
答:
签订了三方协议
后再毁约,就需要承担相应的违约责任,违约金是必不可少的。先报到,签订劳动合同后再辞职的想法有一定道理,但前提是搭上了时间并把自己置于一个并不满意
的工作
环境,且还是要提前解除劳动合同的被动境地,代价过高,似有不值。能否与单位协商,减少违约金数额,争取单位解约,便于你做其他...
签过三方协议
后
去工作实习,
随后又不愿干
了,
等同于违约,需要交违约金...
答:
在学校签的叫就业
协议,毕业
后才签正式合同
,签了
就业协议又不去的要给对方3000元的违约金。
签了三方协议,
也已经在
实习了,
但是我想
辞职
。
答:
2.签合同后
辞职,
让单位出具解除劳动合同证明,到新的单位后,让新单位(有档案管理权)或者新单位的档案托管单位(一般是人才市场)开调档函给你原单位调档就可以了。3.三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生
签三方协议
前,须认真查看用人...
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