公交司机被有责投诉,公司有权处罚员工的绩效奖金吗?

Question

如题所述

Answer 1

如果该公司公开公布了公司的劳动制度，其劳动制度中有相应的处罚条款，那么公司和劳动者双方都应该按照其劳动制度办事情。哪一方违反了就处罚哪一方。如果公司拿不出制度来，没有相关的处罚条款，现在来随意扣员工的绩效奖金，没依没据的，那就不合法，员工可以据理力争，即要求公司拿出扣绩效工资的规定或者是依据出来。如果拿不出来，那就不能扣，员工也可以向劳动监察大队提出来。