面试员工,主要需要问的问题有哪些?

如题所述

1、简单介绍一下你自己吧?
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
3、说说你最大的缺点?
4、你对薪资的要求?
5、你对加班的看法?
6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
7、谈谈你对跳槽的看法?
8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?
9、你对于我们公司了解多少?
10、最能概括你自己的三个词是什么?
11、你的业余爱好是什么?
12、作为被面试者给我打一下分?
13、你为什么要离开原来的公司?
14、你欣赏哪种性格的人?
回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。
15、你通常如何对待别人的批评?
回答提示:①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论。
16、怎样对待自己的失败?
17、你为什么愿意到我们公司来工作?
18、对这项工作,你有哪些可预见的困难?
19、如果录用了你,你将怎样开展工作?
20、你希望与什么样的上级共事?
21、与上级意见不一时,你将怎么办?
22、为什么选择我们公司?
23、谈谈如何适应办公室工作的新环境?
24、除了本公司外,还应聘了哪些公司?
25、你还有什么问题要问吗?
26、如果你被录用,何时可以到职?
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