钉钉试行员工每月在家办公一天，钉钉这么做的原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

钉钉这么做的原因是为了让员工换环境工作。疫情期间大家都只能待在家里，不能去上班也不能学习，这个时候怎么沟通呢？一款软件应用应运而生，那就是钉钉。虽然现在我们已经不需要用钉钉来学习了，但是钉钉这个软件还是发挥着巨大的用途。而且钉钉内部员工也用这款软件，你知道他们是怎么用的吗？钉钉试行员工每月在家办公一天，钉钉这么做的原因是什么？欢迎大家在评论区下方分享你的观点。

一，钉钉这样做是为了让员工有一个新的工作环境。

其实我认为钉钉之所以这样做，完全是从员工的角度出发，因为我们在一个公司上班，可能一干就是好几年，甚至是十几年每天待在自己的岗位上，时间久了肯定会厌烦，也会不喜欢这个工作环境如果在家里办公，最起码有一个新的环境，能重新激发我们工作的欲望。

二，待在家里办公效率不一定低。

有人说如果待在家里偷懒怎么办呢？我认为这种担心是多余的，因为待在家里办公效率不一定低，不管是在哪里办公，老板考虑的是办公效率，如果在家里上班，办公效率可以达到和在工作岗位上一样或者是比在公司上班效率还要高，那么为什么不试行这种新方法呢？

三。钉钉这样的做法一定会得到员工的赞同。

如果我是钉钉的员工，我一定会非常赞同这种做法，因为大企业就是这样，如果想留住更多的人才，一定要学会站在员工的角度上思考问题，如果每个月可以有一天在家办公的时间，那么员工肯定会非常的赞同，而且再回到公司工作，员工们也会加倍努力工作回报老板。这种方法完全行得通。

Answer 2

钉钉这样做是为了让员工使用钉钉远程办公,并从用户角度出发优化产品,以身试点,探索未来工作方式。

Answer 3

主要是为了给员工营造好的工作环境，也是为了保证员工的精神状态，所以才会这样做。

Answer 4

这样可以缓解员工的压力，可以让员工有新的工作环境，也可以提升员工的工作效率。