公务员考试开考比例是多少报名人数不足怎么办？

如题所述

推荐答案 2021-09-22

一、笔试是没有开考比例的，各职位均正常开考。
二、面试有开考比例，对面试人数不足的岗位将进行网上公开调剂。
面试名单如何确定
1.确定第一批入闱面试人员
笔试成绩公布后，省公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后，省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比例为3：1;计划录用数为5人的，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。
2.网上公开调剂
对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试成绩合格但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件及考试科目，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名结束后，由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后，调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂入闱面试人员名单在网上公布。
3.计划调减
调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。根据此计算公式及四舍五入原则，调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试，但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。
从上面可以看出，江西省考未达到开考比例也不会取消职位的，请放心进行选择。

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其他回答

第1个回答 2020-07-20

对同一职位的报考人数与招考计划数未达到5:1比例的，原则上缩减、取消或合并该职位的录用计划。特殊情况，经省级公务员主管部门批准可适当调整。报考职位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的职位。岗位开考比例一般为1：5，也就是说，招1个人的岗位需要5人以上进行报考才能开考;如果报名期间部分岗位未达到开考比例，处理办法一般分为三种：岗位合并、岗位缩减、岗位取消;更多信息查看

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第2个回答 2020-07-20

参考2020年山东菏泽公务员招录公告，具体要求，要以公告为准

录用计划核减及职位改报。最终报名缴费人数达不到计划录用人数3倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用计划。重点扶持区域的基层职位和人才紧缺职位，达不到规定比例的，可适当降低开考比例到2:1。

核减和取消录用计划的情况，在 “灯塔-菏泽党建网”的“公务员专栏”上公布。取消录用计划职位的报考者，经本人同意，可按规定改报菏泽市各级机关其他符合条件的职位。