广东事业单位的薪酬待遇体系独特，各地区之间存在差异。以下是2023年部分城市的事业单位工资概况，供求职者参考。
深圳市直：</区直单位待遇在20万元左右，硕士研究生转正工资约1.6万元。珠海的街道办事业编转正工资约19,000元，东莞市直新入职人员试用期后工资在16,000至19,000元之间。
佛山三水市的事业编工资大约在15,000元，但整体来看，各地区的待遇有所下降，但对有志者来说，依然具备吸引力。市直和区直的待遇差异通常较为显著。
中山市：</市直事业单位待遇在20万元以上，乡镇单位较少，且有住房补贴，但乡镇单位暂停某些福利。
惠州市博罗乡镇的工资约为12,000元，市直试用期工资为7,000元，惠阳惠城和惠阳区乡镇的待遇在15万元左右，市区待遇较高。
江门市新会乡镇公务员薪资较高，市直公积金约为16,700元，新会区和市直的工资在12万元上下。
肇庆市的待遇因地区差异明显，四会全包待遇可达10万元以上，而端州在10万元左右，山区县需谨慎考虑，高新区的工资则在7至8,000元。
汕头市潮汕地区市直和揭阳市直待遇较好，其他区县建议慎重考虑，市直事业单位的平均工资在14至15万元。
汕尾市市直单位工资在17至18万元，乡镇间差距较大，陆丰新入职人员的起薪已超过11万元。
潮州市市直单位的工资在6至7,000元，全年总待遇在10万元左右。揭阳市市直单位工资较低，但绩效奖金较多。
梅州市市直和梅江区的起薪约为7,000元，梅县和五华的待遇在4,500至4,900元之间。韶关市市直单位的工资为12,000元，浈江区的公积金较高。
各地的公积金水平普遍较高，比如清远市直单位，非珠江区的待遇最为诱人，佛冈的事业编公积金在7,000元以上，年底奖金可达9,000元。
整体而言，事业单位的平均待遇普遍在5,000元以上，公积金部分更是达到8万元以上。这些数据截至2023年4月，具体信息可能会随着时间和政策变动有所调整，求职者可关注“及第街”微信公众号获取最新资讯。
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