这样体罚公司员工算违法吗?
我是某银行的员工,在信用卡营销中心工作,我们属于银行的人事外包员工,签订的也是人事外包合同!
有一天来了个新领导,他规定了新的规章制度,说9点必须到银行开会上班!
结果有一些同事就迟到了,但是领导却让他们做俯卧撑,体罚他们,迟到的做20个!这是男生做的!而女生呢,迟到要当大家面喊20遍:“下次我不迟到了”!
大家觉得这样做算违法法律吗?
用人单位发生“体罚“劳动者的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
引用法律;
《劳动合同法》第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。