作为一名新员工，要想在职场上让领导放心，你需要表现出积极主动、勤奋踏实、有责任心和团队合作意识等优秀品质。以下是一些建议：
积极主动
在工作中，你要表现出积极主动的态度，尽可能多地承担一些工作任务，尤其是在同事或领导需要帮助的时候。不要等待别人来安排你的工作，而是要主动询问有什么可以帮忙的。在工作中，要时刻保持警觉，及时发现并解决问题。这不仅有助于提高工作效率，也可以展示你的主动性和责任心。
勤奋踏实
新员工要保持勤奋踏实的态度，尽可能多地学习和积累经验。在工作中，不要因为一些琐碎的事情而抱怨，而是要认真对待每一项任务。同时，要注意工作的细节，做到严谨细致。这不仅可以让领导放心，也可以让你在同事中赢得良好的口碑。
有责任心
在工作中，你要表现出强烈的责任心。对于自己的工作，要做到认真负责，尽心尽力地完成。在出现问题时，不要推卸责任，而是要积极寻找解决问题的方法。同时，要注意工作的质量和效率，尽可能避免出现错误或失误。这不仅可以展示你的职业素养，也可以让领导更加信任你。
团队合作意识
在工作中，你要表现出良好的团队合作意识。与同事保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。在遇到问题时，要积极主动与同事商量解决的办法，而不是独自处理。同时，要注意尊重他人的意见和建议，尽可能地发挥团队的优势。这不仅有助于提高工作效率，也可以让领导更加认可你的团队合作能力。
不断学习提升自己
在工作中，你要不断学习提升自己的能力和技能。通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式，了解行业最新动态和趋势，提高自己的专业素养。同时，要时刻保持谦虚和进取心，不断寻求自我突破和创新的机会。这不仅可以让领导更加看重你的发展潜力，也可以让你在职场上更具竞争力。
总之，要想在职场上让领导放心，新员工需要表现出积极主动、勤奋踏实、有责任心和团队合作意识等优秀品质。同时，要不断学习提升自己的能力和技能，让自己在职场上更具竞争力。通过努力工作和良好的人际关系，你一定能够在职场上取得成功。