很多朋友心胸很大，不知道自己属于特殊职业，也享受不到退休时的政策优惠。 我为你们感到遗憾。
那么，什么样的工作是特殊的职业种类呢？ 特殊工种的退休有什么优惠政策？
首先，特殊工种在我国有明确规定，实行目录制，人员从事的工种必须符合政策规定的目录范围才能称为特殊工种，不能使用特殊工种退休制度。
大致说来，从事有毒有害工种8年、从事井下、高低温工种9年、从事高空特别是重体力劳动工种10年的，可以适用特殊工种退休(养老保险缴费年限需满15年)。
如核工业的设备检修工(有毒有害)、煤炭开采的井下采掘工)、冶金行业的炼钢工)、高压电缆工)、高处)等。
感兴趣的朋友请参照《社会保险法》。 那里有详细的所有目录。
如果与目录中的工作类型不一致，就不能退休特殊工作类型吗？ 不一定！ 在实际办理退休手续时，由于用人单位管理不规范等原因，经常会出现人员档案中所记载的工作岗位名称和目录名称存在一定差异的问题。
例如，目录上写着“育儿间伐工人”，但文件中常常记载着“育儿工人”。
在这种情况下，在批准时根据实际情况进行。 实际工作内容与目录的规定一致的话，就不能只做形式上的记载了。 在这种情况下，实质上符合特殊职业退休制度，也允许基于特殊职业退休制度退休。
那个特殊的职业可以享受什么样的政策呢？ 答案是可以享受提前退休和领取提前养老金的政策。
属于特殊工种且符合规定年限要求的，因其工作单位特殊工作条件，为保护健康，国家可以准予提前退休，提前五年退休，并享受领取国家养老金的政策扶持。
也就是说，特殊工种的男性达到55岁、女性达到45岁时，可以办理退休手续，合法地从国家按月领取养老金。
这对很多人来说，无疑是个好消息，但毕竟上班后期待退休才是大多数人的真实状态。 [遮住脸]下一集，什么情况下可以申请提前退休？
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