现在60岁正值壮年呀，这么早就去世了，让人痛心。
辛劳一生，好不容易熬到退休，可以享享清福，每个月从社保领取一定的退休金，曾身体还不错，还可以四处转转，或者是帮助子女带带孩子，承欢膝前，享受天伦之乐。现在这一切都烟消云散了！斯人已逝，请节哀！
社保是一项福利性非常强的政策，是我们最基础的养老保障，去世之后有几笔钱是可以领取的，但是由于社保具有地域性差异，领取金额有一定的差异。
第一、个人账户部分
无论是单位和个人共同交纳还是灵活就业人员全部个人交纳。交纳的社保金中分为两部分，一份进入社会统筹账户，一部分进入到个人账户。
个人账户在未来领取的随着退休年龄的不同有一个系数，60岁退休的系数为139个月，也就是说即使刚领一个就去世。个人账户还是可以保证剩余的138个月的钱作为遗产由继承人继承的。
第二、丧葬费和抚恤金
这个就地域性特别的明显，各个地方的丧葬费不同，这个主要是看各个省份社保的政策。
现在各个地方的政策大部分参考当地的上一年度平均工资，一般是按照上一年度平均工资的6个月计算。
抚恤金也是按照当地上一年度的社平工资计算的，但是抚恤金是一些特殊职业才有的特殊慰问金之类的标准。
第三、医保账户里面剩余的钱
无论是退休与否，医保卡每个月（部分单位以季度或者是半年为周期）都会有一笔钱进入到里面。
我们现在经常用卡买药就是这个部分钱在作用。
如果人去世之后，这个卡里面一定是有一部分钱，这个钱也可以由家属拿相关证明去医保处将钱领取回来。
第四、企业年金或职业年金（部分人有）
公务员或者事业单位人员一般都有职业年金，部分企业有企业年金。
职业年金在一开始的时候就是全部进入职业年金个人账户的，退休之后可以一次性领取也可以按照年金的方式按月发放。如果有职业年金，一定要记得领取，这个是可以全额领取的。
企业年金虽然是在部分企业有，但是也要去原来上班的单位查询一下，是否有企业年金，如果有企业年金，这笔钱也是可以直接去承保企业年金的保险公司全额领取的。
以上就是作为家属应该注意的一些经济上的事情，一一核对，切勿遗漏！