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工人身份从事干部工作怎么规定的?
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推荐答案 2020-09-09
严格讲工人不能从事干部岗位工作。若混岗,应及时转干,否则是不能享受干部待遇的。如评审职称,提职提干等!
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工人身份
在管理岗位上的
规定
答:
工人必须要交纳养老保险金,干部不需要
。工勤人员要想转岗管理岗,一般都是从以下几个方面进行要求的:1、管理岗位必须要有空余职数。各单位管理岗的职数都是有限的,
只有当本单位管理岗出现空缺才可以转岗
,这个是最基本的条件,不管哪个地方都是如此,必须要有职数。2、
学历要求
。各地对转岗的工勤人员一...
工人身份从事干部工作怎么规定的?
答:
严格讲工人不能从事干部岗位工作
。若混岗,应及时转干,否则是不能享受干部待遇的。如评审职称,提职提干等!
工人身份
在管理岗位
工作
10年
答:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年...
在机关
干部
岗位
工作
20多年,
工人身份
,女,按照
规定
多大年龄退休?就目前形 ...
答:
在机关
工作
,
工人
编制的,女性50周岁退休。在中国,只要有关系,谁都有可能转为
干部
编制。
干部
和
工人身份如何
界定?有法律依据,或者条例依据吗
答:
一、通过档案材料确定干部工人身份:人才档案里有标注。二、干部和工人身份按岗位界定 1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。
3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试
,干部不需要。4...
工人
可以在事业单位担任中层职务吗?
答:
第一,不能加入大众。《公务员法》对此有明确
规定
。第二,不能被公务员取代。连公务员都不能注册,更不可能直接转公务员。第三,不能晋升到组织部门管理的领导岗位。比如县区两级,
工人
调到管理岗位,一般不允许提拔到副处级领导岗位;在地方一级,原则上不能晋升到副部级领导岗位。除非你通过换届考试,...
工人身份
在管理岗位上的
规定
答:
身份
难以认定的以及其他退休年龄
规定
:(一)女职工
工作
岗位难以认定为
工人
或者
干部
(技术)岗位的,以及女职工办理内部退养后,均可按选定的退休年龄办理退休,即在50至55周岁之间,由女职工本人提出书面申请,经所在单位同意后,选定一个退休年龄,并以选定退休年龄满周岁的当日为准,计算退休待遇,办理退休...
女性关于
从事
行政岗位
身份
是以工代干的退休
规定
答:
因此,在同一企业内,职工的各种
身份
界限被打破,工人可以通过劳动合同的约定到管理岗位上工作,
干部
也可以
从事
一线
工人的工作
。因此,在认定退休年龄时,劳部发(1995)309号。第75条明确
规定
:用人单位全部实行劳动合同制后,职工在用人单位内由转制前的工人岗位转为原干部(技术)岗位或原干部(技术)岗位转为原...
...领导
干部
选拔任用条例》中没有明确说
工人身份的
人员不可以担任领导...
答:
准确地说,只要是机关事业单位的所有人员,理论上都是可以担任领导职务,不管你是公务员,事业人员,还是工勤人员。只是事业人员和
工人
被提拨的机率要小得多。但只要你够优秀,组织上提拨你,是不会管你什么
身份的
。别忘了,有破格提拨的一条。
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