事业单位笔试科目一般有《综合知识》、《公共基础知识》、《职测》+《综合应用能力》/分A\B\C\D\E类。
①综合知识笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类,大多数地市考题也是客观性试题。
考试内容包含:法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济、科技、文化常识、职业能力测试、时事知识等。
实际上综合知识才是包含公基、行测和写作,公基原本意义是纯公基,但是贵州的考情,纯公基的很少,会有公基+写作、更多的是公基+行测+写作。一套试卷120分钟或150分钟,若120分钟则全是选择题,若150分钟则80道客观选择题里公共基础和行测各一半,2道客观材料题考的就是写作。
②公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的公共基础知识形式,考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。
公共基础知识题型一般包括单选、多选、判断,但是贵州的多数倾向于公基+写作的形式。在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型,无材料写作,所以具体考察形式要试地区而定。
主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。考察知识面较广,从深度上看,考察难度不大,从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。
③职测包含:常识、言语、判推、资料分析、数量关系。综合应用能力会考查到具体角色,侧重某一领域的某一件事情的处理。综合应用能力一般是几个短些的材料,每一个材料后边有一道或两道小题或大题。综合应用能力当中的B、C两类材料要求专业性更强。
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