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单位评优不公平怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-24
直接与领导沟通,寻求内部反馈机制。
1、直接与领导沟通:可以尝试与领导进行沟通,表达自己的想法和感受,在沟通时,要保持冷静和理性,避免情绪化,同时,要明确表达自己的观点和理由,让领导了解自己的想法和诉求。
2、寻求内部反馈机制:与领导沟通无果,可以寻求单位的内部反馈机制,很多单位都有员工反馈渠道,可以通过这些渠道向上级反映问题,寻求更公正的评优结果。
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大学
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可以申诉的
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的过程中
不公平
,把优秀名额暗箱操作...
答:
如果你要把老师换掉的话。你可以发动全班写联名信给校长,内容最好充实。校长的话你只能去教育局了,或者给教育写信,内容要充实。你可以发动家长,越多越好,不过过程有点麻烦。不过如果有结果的话,目的还是达到了。
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评优
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到教育局哪个部门去告?
答:
可以到教育局人事股反映情况。最好有书面材料和相关资料的照片或者
不公平
事由。教师也可以在当地政府留言网留言,政府信息办工作人员会按照留言归类将所反映的事实转发到教育局,由教育局出面调查和公开答复。希望问题中描述的教师还是在政府留言网站留言吧,给予自己一些回旋的余地。
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答:
单位领导任命的优秀公务员没有违法违法,但没有按照程序进行考核。如果认为不公平,可以向上一级主管单位
申诉
。
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