银行是支行大还是分行大？怎么区分？

Question

如题所述

Answer 1

肯定是支行大拉！银行级别等级从大到小依次为总行、一级分行（省行）、二级分行（市行）、一级支行、二级支行。权力不同：分行有管理支行的权力，支行下面还设立了若干分理处和储蓄所；一级分行有批卡的权力，分行可以制定政策，支行只能执行政策。
银行分行和支行的区别

银行的支行和分行的区别如下：
1、等级不同：银行级别等级从大到小依次为总行—一级分行（省行）—二级分行（市行）—一级支行（区、县、县级市级行）—二级支行（分理处或储蓄所）。

一般来说省一级的分行是一级分行，市一级的是二级分行。市以下的区县，区县级市的机构为支行。每个支行有一个支行营业室，还有若干分理处和储蓄所。而银行支行就是某银行的分行。

2、权力不同：分行有管理支行的权力，支行下面还设立了若干分理处和储蓄所；一级分行有批卡的权力，分行可以制定政策，支行只能执行政策。

3、业务不同：储蓄所只能办理个人业务，分理处可以办理对公业务，办事处可能是不同银行的说法，支行是一个地区银行的主管，可以管储蓄所和分理处，而分行又是管理各个支行的机构，不对外办理业务，是机关单位。核算中心是分行或支行的一个内设部门。

支行的具体职责

1、贯彻执行稳健的货币政策，支持辖区经济发展。

2、根据授权开展外汇管理工作，维护辖区外汇秩序稳定。

3、管理发行库，具体负责办理人民币发行基金的调拔、保管、损伤券销毁和核算业务，办理商业银行存、取现金业务，负责组织人民币反假工作。

4、维护支付、清算系统的正常运行。

5、开展金融统计，组织金融经济统计调查。

6、指导部署金融业反洗钱工作，负责反洗钱的资金监测。

7、管理信贷征信业，推动建立社会信用信贷体系。

8、防范系统性金融风险，维护金融稳定。

Answer 2

银行的分行规模比较大。银行分行在银行体系中属于二级机构；支行在银行体系中属于三级机构。支行直接向分行汇报工作。一般城市有多个支行，一个分行，大城市会有多个分行。本回答被网友采纳

Answer 3

个人认为分行比支行大，一般分行分布于城市之间，支行一般都分布在村镇里。

Answer 4

银行分总行，分行和支行，分行比支行大，每个地方的支行都归分行管辖。当然是分行大了。支行是县级银行机构，分行是地市级银行机构，是支行的直接上级。

Answer 5

简单的来说，分行是管理支行的，这个就跟省管理市一样。
银行的架构体系
目前我国的商业银行分为：总行——分行——支行，三个层级，当然如果规模大的银行在分行层级会进一步划分为省级分行与市级分行，在支行层级下面则会多设个分理处。所以在大银行完整一点的划分为：总行——省级分行——地级市分行——支行——分理处。
分行属于承上启下的作用，一方面承接总行下发的各类任务；另一方将各类任务进一步拆解下发到各个支行，总行考核分行，分行考核支行。

分行与支行的主要职责
支行是银行的第一线，直接负责对外接触，支行的人员主要由操作人员（柜员）以及营销人员（大堂经理、客户经理、理财经理）构成，是银行的第一线，也是银行的直接对外窗口。支行是总分支三个体系中数量最多的一级，一个地级市里少则几家，多则上百家支行，但是一个地级市里一般就一家分行。

分行处于总分支三个体系里的中间，主要是一个地区的总负责，在支行是没有后勤管理部门的，后勤管理部门都在分行，比如：风险管理部、综合部、运营管理部、人力资源不、财务部、信息科技部、金融市场部、贸易金融部、私人银行部、资产与负债管理部、法律保全部、授信审查部、企业金融部等等。分行是没有营销岗的，主要负责整个片区的管理，对片区的业绩进行负责。
如果说你善于营销，有一定的人脉资源，那么可以在支行奋斗，有业绩的营销人员不仅收入高，而且提拔快；如果说你比较内敛，不善于言辞，那么可以选择在分行工作，分行管理部门一般没有业绩压力，工资稳定，压力较小，适合养老。

支行是银行最基层的管理及执行单位，所以一个支行行长身上背着多项指标是非常正常的情况。而且常常是总行某人说句话，比如希望能尽快了解什么业务的具体数据，分行就会连夜下达命令，而支行的工作人员就得干通宵。分行与支行的主要职责
支行是银行的第一线，直接负责对外接触，支行的人员主要由操作人员（柜员）以及营销人员（大堂经理、客户经理、理财经理）构成，是银行的第一线，也是银行的直接对外窗口。支行是总分支三个体系中数量最多的一级，一个地级市里少则几家，多则上百家支行，但是一个地级市里一般就一家分行。

分行处于总分支三个体系里的中间，主要是一个地区的总负责，在支行是没有后勤管理部门的，后勤管理部门都在分行，比如：风险管理部、综合部、运营管理部、人力资源不、财务部、信息科技部、金融市场部、贸易金融部、私人银行部、资产与负债管理部、法律保全部、授信审查部、企业金融部等等。分行是没有营销岗的，主要负责整个片区的管理，对片区的业绩进行负责。
如果说你善于营销，有一定的人脉资源，那么可以在支行奋斗，有业绩的营销人员不仅收入高，而且提拔快；如果说你比较内敛，不善于言辞，那么可以选择在分行工作，分行管理部门一般没有业绩压力，工资稳定，压力较小，适合养老。

支行是银行最基层的管理及执行单位，所以一个支行行长身上背着多项指标是非常正常的情况。而且常常是总行某人说句话，比如希望能尽快了解什么业务的具体数据，分行就会连夜下达命令，而支行的工作人员就得干通宵。
总结
分行与支行，按照公司来类比的话，分行对于总行而言，相当于是子公司；而支行对于总行而言，相当于是孙公司。支行是受到分行管辖的，单以权力来论，分行的权力会更高一点。