交60%社保和交300%的社保,15年退休后有何影响?

如题所述

交300%的社保比交60%的社保缴费指数高,个人缴费金额高,退休后领到的退休金也高。
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。


第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。


第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。



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第1个回答  2021-04-04

交60%社保和交300%社保,15年后退休。对养老金们高低有影响。这从计算养老金的公式可以看到。60%和300%是社保缴费指数。也是社保中心对交费指数的最高最低的规定。多缴多得。当然,选择高低还是要结合自己的可持续能力,不能以养老金高低为唯一标准。

第2个回答  2021-04-04
交60%的社保和交300%的社保,到15年退休后最大的影响就是领取养老金的问题!交300%的社保比交60%的社保,养老金是他的五倍!很显然,比如,交300%的社保,退休后领取退休金是3000元,那么交60%的社保就只能领取退休金500元了!这就是社保交多与交少的区别!本回答被网友采纳
第3个回答  2021-04-03
交60%社保和交300%社保,到15年后最大影响就是领取的养老金有本质区别,交300%的比交60%的要多领很多,退休后的生活也是不同的。
第4个回答  2021-04-04
缴纳社保的档越高,个人账户中的钱越多,将来退休时退休工资就要高,交60%社保个人账户的钱比交300%的社保要少很多,所以退休时退休金就要少许多。
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