根据相关资料显示:
1、对于老一辈的建筑工人来说,他们平时的最常见的找活方法就是“熟人介绍”,有老乡、亲戚或者一起干过活的工友们,有合适的活儿就会相互介绍。这种方法比较原始,就是以口口相传的方式传播招工信息,一般来说,都是比较靠谱且真实的信息。缺点就是,如果身边认识的人少,或者人脉圈子比较小的话,就只能得到有限的招工信息。
2、还有一种比较原始的找工作方法就是自己去劳工市场。平时经常见到在路边或者各种天桥地下,都有一些劳工市场,那里有很多举牌子的劳务工人,还有招各种工种的信息。好处是去那里可以直接和用工的人询问清楚,想知道什么都能问到细节。缺点就是,劳工市场鱼龙混杂,招什么工的人都有,而且有时候承诺的高薪去了不一定能给到,还有可能遇到欠薪问题。总之没有劳动合同保障。
3、现在手机上有很多可以找活的软件,里面有很多招工信息,发布信息需要实名认证发布,所以是比较可信的。而且找活的人也可以将自己的信息发布上去,施工单位和包工头也可以在上面直接进行招工。
4、还有一种比较靠谱的就是招聘网站招工,这个和招聘软件类似,都是找一个比较靠谱的平台,在网上招聘网站找信息,全国各地的用工信息都能看到,可以根据自己的需求去筛选想要的招工信息,通过上面的联系方式去看,有靠谱且合适的工作就可以去了。现在有很多建筑工人找活的网站,建筑工人可以在上面找活,用工方可以在上面找工人。双向选择,省去了中间环节,高效方便。
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