今年的缴存基数上下限和社会平均工资比去年对比，已经有了一定程度的增涨。这样的事情所造成的直接关系便是，假如上一年度员工或是自由职业者所选择的缴存基数小于今年的缴存基数低限，会按照在今年的当地社保缴费基数低限实行。一般来说，交费金额便会上涨了。
相对于企业员工而言因为是按照8%比例交费，社会养老保险每月只需多交纳52.4元。但是前几个月的保险费用补差都要从个人帐户中扣除，也会减少几百块的。
上海市去年的缴存基数低限是5975元，在今年的也增加了545元。针对员工依照养老服务8%，诊疗2%的缴费比例交纳社保得话，每月还会多压力50多元化。但是，上海市实行一个新的缴存基数上下限时长是以2022年的7月1日逐渐，加上7月份的薪水大部分人都是从8月份逐渐派发，因而不会出现补差的现象。
山东省今年的状况尤其独特。山东省今年的缴存基数上下限的确是以1月份逐渐实行，可是年初的情况下，山东省公布了2022年养老金缴费的临时性缴存基数缴费基数低限为4121元，缴存基数限制依照20599元实行，换句话说估计的职工平均工资为6866元。
经与正式公布的职工平均工资比照，临时性缴存基数竟然高于了233元。这样的情况下缴存基数低限也高于了141元，针对原来依照4121元数量缴费的群体，会涉及到一部分社保缴费补差。
因为今年的临时性缴存基数只是对于单位职工来执行的，针对单位职工而言社会养老保险每月可能还会附加退款11.28元，算进去医疗保险个人压力一部分至少会退还100多元化费用吧。事实上一般来说主要是用于抵税当月社会保险金的缴纳一部分了，这样的情况下正常情况下单位发放的工资要更高一些，可不要被企业“贪便宜”了呀。
但是山东省的自由职业者还是按照3746块的缴存基数低限来确定的，因而他的社保缴费也是需要补差的，但总体来说补差的额度并不是很多，8个月是374.4元。
随着社保缴费基数的调整，某些一年没涨过工资的打工人到手工资会相应的有所下降。
到手工资会受到社保基数上调影响而降低的人主要是这两类：
①月平均工资低于6520元的；
②月平均工资大于31014元的。
今年我国养老金的调整幅度是4%，比起去年4.5%下降了0.5个百分点。也正因如此，全国各省市地区在制定养老金调整方案当中也兼顾了这个原则。不仅如此，今年国家还强调要加大挂钩调整的比例，所以很多地区在调整方案当中也明确地体现了挂钩调整的重要性。