离职后的工资要怎么结算

如题所述

离职后 工资 按照实际的出勤天数结算工资。用人单位应在解除或 终止劳动合同 时一次付清劳动者工资。实践中一般在每个月的固定发放的日期结算清离职前的工资。 《 劳动合同法 》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和 社会保险 关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的 劳动合同 的文本,至少保存二年备查。
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