公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
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第1个回答 2020-03-31
公务员工资待遇还是很好的，乡镇工作的对象是农民，工作地点除了单位办公室，更多的是在田间地头、山坡水渠，走访村民宅院、果蔬大棚、养殖基地都是家常便饭。这样的生活基本和时尚无缘，能留下的只有质朴。
1、乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。前两项大部分地方都一样，差别在后两项。
2、根据不同的财政情况会有差别，但一般在县域内都一样。除了特殊岗位需要加班外，普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。
3、乡镇公务员容易得到提拔！这是众所周知的，上至国家，下至县城，几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。对一个干部进行考查，只要在岗位上好好干，不是去混日子，自有大把的机会放在面前。
4、乡镇公务员相对容易考，因为乡镇单位比较缺人。缺人就得招人，每年都有大量的乡镇公考岗位因为报考人数不足要求而被取消。竞争激烈程度比国考、省考要小得多。
扩展资料：
注意事项
1、职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。
第2个回答 2020-03-30
02
公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴还要奖金等等。
03
按照国家的规定，公务员是享受当地的附加津贴的，穷得地方也有津贴，还有岗位津贴什么的，总之就是津贴很多。
04
公务员都会有考核的，考核优秀的话，是有年终奖金的。05
公务员的休假制度可比我们在公司什么上班的休假制度好了，都是贯彻国家政策的哦！而且加班还能补休哦！
06
还有我们常说的“五险一金”都有，绝对不会说没保险。
07
公务员基本不担心被裁的，社会地位又高，不用交社保。08
工作时间有规律，不像公司时不时让你加班。
09
如果在的地方好，或者职位好，公务员的工资可是很高的本回答被网友采纳
公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴还要奖金等等。
03
按照国家的规定，公务员是享受当地的附加津贴的，穷得地方也有津贴，还有岗位津贴什么的，总之就是津贴很多。
04
公务员都会有考核的，考核优秀的话，是有年终奖金的。05
公务员的休假制度可比我们在公司什么上班的休假制度好了，都是贯彻国家政策的哦！而且加班还能补休哦！
06
还有我们常说的“五险一金”都有，绝对不会说没保险。
07
公务员基本不担心被裁的，社会地位又高，不用交社保。08
工作时间有规律，不像公司时不时让你加班。
09
如果在的地方好，或者职位好，公务员的工资可是很高的本回答被网友采纳
第3个回答 2020-03-30
公务员福利待遇肯定好，不好的话也不会有那么多人努力去考了。
第4个回答 2021-03-05
公务员薪资待遇怎么样？
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