1.格式正确,布局美观求职信的格式是否规范,能表现出一个人的文化素养和气质风格。所以要注意书写的格式。书写时最好用钢笔而不是圆珠笔、铅笔,要选择优质的信纸。
2.内容具体,主题突出要写招聘单位所关注的内容,用事实说话,避免夸夸其谈。
3.字迹清楚,书写正确在求职信中不能出现错别字,不能错用标点符号,这样很容易给人漫不经心、素质不高的印象。错字连篇、字迹模糊的求职信,很有可能打消对方看下去的念头,进而导致求职失败。
4内容简捷,表达准确负责招聘的人员要阅读许多人员的求职信,要通过筛选认定哪些应聘者可以参加面试,这是一件费时费力的工作。而在让招聘人员比较反感的求职信中,长篇大论者是其中之一。
5.态度谦恭,用词恰当年轻人多数都有远大的理想,这是事业成功的前提。但是,在求职信中如果用词不当,把握不好分寸,口气太大,会流露出一种志在必得的情绪。
6.亲笔书写一些人认为用电脑来完成求职信的书写,既工整,又能同时印出很多份。但是,要知道求职信不是给自己看的,是给用人单位看的,这就需要考虑对方的感觉。亲笔书写会让对方觉得你是专门为他所写,他就会觉得你很尊重他,从而增加成功的希望。
7.尽量用全称在求职信上不要用简称,比如,将就读学校写成“师大”。地址、学校、专业及学科等内容要详细写清楚,不要给对方留下偷懒图省事的印象。
8关注职位,回避薪酬在求职信中,要用较多的文字表达对工作的热爱,表达择业意向的坚定,表达自己的各方面素质和能力。对于工作待遇、福利待遇、工资问题等,可以在面试时进行商议。
9开头与结尾注意礼貌求职信可以反映出求职者的个人修养,反映个人修养的重要方面是语言问题。注意称呼对方要有礼貌,要送上友好的问候,提出问题要用商量的口气,在结尾处不要忘记向对方致谢。
1.0求职信的形式设计不要忽略与求职信有关的其他形式细节。比如:信封的选择,收信人的邮编、地址和名称书写得工整漂亮、流畅有力,则能在众多求职信中脱颖而出。
1.1.英文求职信在写求职信时,不论你所应聘的职务是否有外语水平的要求,都不要忘记附上一份英文求职信,因为外语水平是衡量一个人综合素质高低的一个方面。