新员工比老员工薪资高有两点
1 市场的变化
新员工比老员工掌握新技能
2 公司调薪速度赶不上市场人才价格的浮动
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第1个回答 2019-12-31
因为老员工入职时同行业平均工资水平就是那样的，而新员工入职时同行业工资每年都是上涨的，不给高工资招不到人，特殊行业平均工资涨的更高，而且大多数公司工资都是普调，远远赶不上社会同行业工资上涨水平，这就造成了老员工工资低而新员工工资高的现象。
第2个回答 2021-02-26
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1 市场的变化
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2 公司调薪速度赶不上市场人才价格的浮动
因为老员工入职时同行业平均工资水平就是那样的，而新员工入职时同行业工资每年都是上涨的，不给高工资招不到人，特殊行业平均工资涨的更高，而且大多数公司工资都是普调，远远赶不上社会同行业工资上涨水平，这就造成了老员工工资低而新员工工资高的现象。