找月嫂要选择正规公司，月嫂的身体要健康，经验要丰富，与产妇性格相投，具有专业月子餐技能。
一、选择正规公司
选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清月嫂服务内容、收费标准、违约或事故责任等，付费时索要正规发票。
正规家政公司有一套严格审查的程序，每位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，雇主必须验看这些证件。看月嫂的身份证，并要求提供复印件。可通过打听口碑如何，看是否曾带过月子里的孩子，是否有育儿经验，看生活习惯是否科学，最重要的是否讲究个人卫生。
二、身体健康
健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。
正规月嫂一般须进行全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。但由于月嫂的健康证件一般是一年体检，建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检，避免因为有健康证而不健康的情况发生。
三、经验年龄
由毕业于卫生学校，从事过医务工作的护师、助产、护士出身一般经过专业培训，由劳动局颁发母婴护理或护工证书，并在公司实习后才有资格提供服务。但现实生活中，很多月嫂是经过短期“产期保健”、“新生儿期保健”培训就上岗的。
月嫂年龄段不同，却也各有优势。25~40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟稳重且工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，又富有耐心。
那些接受过专业训练的，40~50岁“奶奶型”月嫂具有丰富的育儿经验，年轻夫妇可以向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。
四、性格相投
性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌干活不麻利；手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。
雇用月嫂之前，产妇应该把自己的要求尽量讲清楚，并对月嫂的秉性性格进行初步了解，避免请到不合心的月嫂。若月嫂非本地人，就要考虑能否用普通话交流，以免存在交流障碍。
五、专业月子餐技能
对于月嫂来说，照顾宝宝是他们重要的任务，因此产妇往往会忽视制作月子餐的重要性。由于月嫂并没有受到专业的月子餐烹调课的培训，所以月嫂做的餐也存在缺陷。
很多妈妈倾向在家坐月子，月子餐由自家人DIY或是透过月嫂烹煮。但实际上，月子餐不是产妇想吃什么就做什么，而是依据产后妈妈不同阶段的身体恢复进展来科学调补。
1、寻找正规的月子服务公司
月嫂对于新生儿和产妇的重要性不言而喻，因此找月嫂一定要请十分专业的。可以通过网络或者现场考察的形式找到比较正规且相对具有规模的月子服务公司，一般这里介绍的月嫂都是可以放心的。
2、月嫂的质量要过关
月嫂这个职业和其他一些职业一样，根据其本身具备的能力也有好坏高低之分。我们找月嫂，如果有能力的一定要请高级别的月嫂，这样才能保证月嫂能照顾好自己和宝宝。不是说初级月嫂就一定比高级别月嫂差，只是高级月嫂的专业技能更全面扎实一些。
记住，要查看月嫂相关的证书和证件，以证明其真实的情况。
3、月嫂的身体要健康
找的月嫂要身体健康 健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。这也是对服务家庭健康的一个保障。
4、与月子服务公司签订合同
找月嫂的时候，一定要跟月子服务公司签订合法的合同，并且在合同内注明如果月嫂服务不好有权要求更换的条款。这样才能保证我们的权益得到保护，避免出现找的月嫂不好影响一家人的状况发生。
5、在月嫂服务的过程中进行考察
在合同的保护下，我们可以对月嫂前一小段时间内的表现进行一个考察，如果她确实做得好，那自然是好；如果她在各方面都出现了不小的问题，我们一定要根据合同立刻更换月嫂。
6、互相理解，互相尊重
尽管你找的是金牌月嫂，尽管金牌月嫂的素质都是很高的，但是月嫂也是人，如果你对她的态度不好的话，她也会心存怨念，也会变得不尽心，甚至敷衍了事的。当然了，月嫂也不是这么小肚鸡肠的人，因为月嫂在服务的过程中见过各种各样的家庭情况，知道该怎那样处理，月嫂还是会尽心尽力做好本职工作。
所以，对待请进家门的月嫂，一定要拿出应有的态度。虽然你是雇主，但是也应该互相尊重，和平共处，这样做，不管是对你和月嫂都是有好处的。
7、需要注意的地方提前告知
若家中有一些特殊情况，比如住房较紧张，或者家人有特殊起居规律及饮食习惯等，都应提前告知月嫂公司，让月嫂有个心理准备，以免日后出现不愉快。
月嫂对于新生儿和产妇的重要性不言而喻，因此找月嫂一定要请十分专业的。可以通过网络或者现场考察的形式找到比较正规且相对具有规模的月子服务公司，一般这里介绍的月嫂都是可以放心的。
2、月嫂的质量要过关
月嫂这个职业和其他一些职业一样，根据其本身具备的能力也有好坏高低之分。我们找月嫂，如果有能力的一定要请高级别的月嫂，这样才能保证月嫂能照顾好自己和宝宝。不是说初级月嫂就一定比高级别月嫂差，只是高级月嫂的专业技能更全面扎实一些。
记住，要查看月嫂相关的证书和证件，以证明其真实的情况。
3、月嫂的身体要健康
找的月嫂要身体健康 健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。这也是对服务家庭健康的一个保障。
4、与月子服务公司签订合同
找月嫂的时候，一定要跟月子服务公司签订合法的合同，并且在合同内注明如果月嫂服务不好有权要求更换的条款。这样才能保证我们的权益得到保护，避免出现找的月嫂不好影响一家人的状况发生。
5、在月嫂服务的过程中进行考察
在合同的保护下，我们可以对月嫂前一小段时间内的表现进行一个考察，如果她确实做得好，那自然是好；如果她在各方面都出现了不小的问题，我们一定要根据合同立刻更换月嫂。
6、互相理解，互相尊重
尽管你找的是金牌月嫂，尽管金牌月嫂的素质都是很高的，但是月嫂也是人，如果你对她的态度不好的话，她也会心存怨念，也会变得不尽心，甚至敷衍了事的。当然了，月嫂也不是这么小肚鸡肠的人，因为月嫂在服务的过程中见过各种各样的家庭情况，知道该怎那样处理，月嫂还是会尽心尽力做好本职工作。
所以，对待请进家门的月嫂，一定要拿出应有的态度。虽然你是雇主，但是也应该互相尊重，和平共处，这样做，不管是对你和月嫂都是有好处的。
7、需要注意的地方提前告知
若家中有一些特殊情况，比如住房较紧张，或者家人有特殊起居规律及饮食习惯等，都应提前告知月嫂公司，让月嫂有个心理准备，以免日后出现不愉快。本回答被网友采纳
请月嫂要注意什么
1、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。
2、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。
3、面试时问些什么。怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
4、一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
5、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。
6、与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
坐月子能否洗澡、洗头
只要洗头、洗澡后马上吹干或注意保暖，适度的清洁反而对亲子双方都有好处。不过也有少数妇女一碰到水，恶霞的排除便受到影响，因此，妈咪如果第一周恶露量很多，就尽量不要洗头，改用艾叶、防风、干姜煮水来擦头皮，或使用干洗式的头部清洁用品。洗手、洗菜、洗奶瓶时，产妇最好用温水冲洗。因产后百脉空虚，风寒容易通过关节、皮肤，囤积在体内，酿成日后头痛、关节酸痛的毛病，故冷水还是少碰为妙。
1事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
2事项二：要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。
3事项三：选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。比如杭州月嫂、杭州一生一月子会所的月嫂，这些都是比较靠谱的。
4事项四：面试时问些什么呢？ 怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
5事项五：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
6事项六：对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。
7事项七：及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。