www问答网
所有问题
领导者有哪六种特质不同于非领导者
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-03-12
答:领导者有六种特质不同于非领导者:进取心;领导愿望;正直与诚实;自信;智慧和工作相关知识。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/AAAA1WW1A44dAA1AGdW.html
相似回答
领导者与非正式
领导者有
什么
不同
?
答:
一、性质不同 1、领导者,它是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。2、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者,其领导地位主要是依靠个人才能和魅力赢得的领导者。二、职责不同 1、领导者:(1)引导职责是指
领导者有
责任指导...
领导
的
特质
有哪些?
答:
第一,私心杂念太重的
领导
。这种领导没有责任心,所以在制定决策和计划时,往往因为私心而有所偏颇,从而制定出错误的决策和计划。第二,组织能力和执行力,不是简单的开会,或者检查工作,而是一个计划、执行、监督、协调的过程。在这个过程中,既要进行资源的整合,又要适当隔离,以使资源能够得到最大...
领导
的
特质
理论主要内容
答:
领导特质
:第一类特质为能力,包括管理能力、智力、创造力三个因子。第二类特质为个性品质,包括自我督导、决策、成熟性、工作班子的亲和力、男性的刚强或女性的温柔等五个因子。第三类特质为激励,包括职业成就需要、自我实现需要、行使权力需要、高度金钱奖励需要、工作安全需要等五个因子。
领导者
与非领导者的
区别
答:
一、性质不同 1、领导者,它是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。2、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者,其领导地位主要是依靠个人才能和魅力赢得的领导者。二、职责不同 1、领导者:(1)引导职责是指
领导者有
责任指导...
领导人
应具备有哪些特征
答:
6、对人宽容,甘于忍让:优秀
领导者
胸怀宽广,对人宽容、甘于忍让,善于将心比心,善于考虑别人的难处和利益,善于“挖起荆棘并种下玫瑰”。具有这种特征的领导者往往易于形成良好的人际关系,并往往能在需要时,得到别人最真诚的支持和帮助。7、严以律己,以行动服人:优秀领导者不会让自己独立于各种规章...
领导特质
理论有哪些?
答:
比如,什么使得温斯顿Ÿ丘吉尔、亚历山大Ÿ甘地、马丁Ÿ路德Ÿ金等与众不同?
特质
理论假定特性的存在,并且假定领导者是天生的,而不是后天形成的。从1904年到1948年,研究人员作了100多种有关领导特性的研究,企图从成功的领导者身上分离出一个或多
个非领导者
所不具备的特性。研究...
好
领导
需要具备哪些
特质
答:
而只有经常不断地充实提高自己,才能更好地提高自身的领导力,才能更好地对组织成员施加影响,推动各项工作的开展,促进组织事业的发展。二、提高个人的领导风范作为一个新时代的
领导者
,应该具备较高的领导魅力。领导魅力影响着领导能力的发挥。领导魅力有助于团结、影响下属,有助于增强领导效果。要提高领导魅力,就要具有...
心理学家吉伯认为
领导者
应该的
特质
包括
答:
心理学家吉伯认为
领导者
应该拥有的主要
特质
:善言辞、外表英俊潇洒、智力过人、有自信心、心理健康、有支配他人的倾向、外向而敏感。但在解释领导行为方面并不十分成功,它也有不足表现:(1)忽视了下属的需要:具有某种特质的领导可能适合管理某些下属,但不适合管理另一些下属。(2)没有指明各种特质之间的...
早期领导理论中,亨利的
领导特质
理论认为成功的领导应该具有的12
种特质
...
答:
包括管理能力、智力、创造力等特质。采用语义差别量表法,选择分布于交通、制造、通信、财政金融、保险、公用事业等90
个不同
组织,年龄跨度从26-42岁,学历层次90%为大学程度的306名管理人员进行研究,得出了包含3大类、13个因子的
领导特质
。第一类特质为能力,包括管理能力、智力、创造力三个因子。第二类...
大家正在搜
领导者有六项特质
优秀领导者的共同特质
六种领导特质
魅力领导者的六大特质
领导者的四个特质
领导者的五个特质
领导者最重要的特质
优秀领导者的三大特质
领导者的个性特质