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我和店里的同事平时玩的也不是多好,我给你个同事吵过架,刚刚店长说她们几个聚餐去,喊我问我去不,我给
我和店里的同事平时玩的也不是多好,我给你个同事吵过架,刚刚店长说她们几个聚餐去,喊我问我去不,我给她说有点事不去了,感觉和那个吵架的在一块吃饭尴尬,请问我这样做对吗?
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推荐答案 2015-08-08
ä½ å¯ä»¥éæ©ä½ çæåååï¼è½å¤åæ´æ趣ç人å¨ä¸èµ·ï¼å°±ä¸è¦å¼ºè¿«èªå·±æµªè´¹æ¶é´åèªå·±å¹¶ä¸å欢ç人å¨ä¸èµ·ãåªæèªå·±åç强大ï¼æä¼ææ´å¥½ç人é ååã
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其他回答
第1个回答 2015-08-08
也对,也不对,去了和那吵驾同事却实不自在,不去,你又和同事隔离远了,在说是店长组织的,最好去为上策, 如是一般同事,你可不去,以后注意了
第2个回答 2015-08-08
去吧,化解矛盾,多一个朋友多一条路。
第3个回答 2015-08-08
要去,正好化解一下矛盾,对你以后工作有好处。
第4个回答 2015-08-08
不对啊!有点小孩子气咯
第5个回答 2015-08-08
不对
追答
凡事别计较的太多……
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我是一名服务员
,我
脾气差,跟
同事吵过架,
跟客人摔过脸色,顶撞
店长
说话...
答:
你现在一个人生活、也没什么压力才会这样。等你有孩子、需要承担更多责任时候,你也就不会随着脾气说离职就离职了(离不起、亚历山大)总得忍一时过日子不是~谁让我们没本事呢~特别是做服务员、可不得脾气好些、多一些微笑(谁让我们是服务行业呢?)或许今后、我们有更好的发展了,不再做服务员了...
如何看待工作中
与同事
之间的矛盾与冲突?
答:
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同事,
以及矛盾冲突的当事者都要有一个正确区分。要知道企业允许合理正当的冲突,但不允许因为私人原因或个人因素而造成的矛盾和冲突。其次:事后如何处理?有矛盾和冲突了,当时肯定都是一个不愉快的场景。可是事后...
和
同事吵
架了咋办?
答:
其实如果你和你工作上
的同事
因为一些事情吵架的话这个是很正常的因为我们在一些问题上面跟工作当中肯定会有意见的分歧以及各自的看法所以偶尔发生争吵也是很正常的但是首先争吵是分情况的如果是因为工作上面的一些意见不合而争吵的话这个是情有可原的说明你们都是为工作认真负责的人但是如果你们是因为一些性格...
跟自己工作有分歧且
吵过架的同事
请我吃饭,只是群发一条吃饭地址并未有...
答:
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和
同事吵
架被老板撞见,但
不是我
的原因,怎么解释老板才不会生气?
答:
假如吵架缘故双方都是有义务,没有影响企业,大家在领导心里品牌形象类似,一般领导都是会抚慰大家调解,也没啥大事儿。可是,能没有在企业非常就尽可能不要吵,由于吵架次数多了,就算每次基本都是另一方的错,领导还会对你很反感。假如你一时半会当不上他们的领导,那样我们可以这样剖析:最先你要端正...
跟
几个同事
很合不来
,也吵过架,
现在在一起工作感觉很不自在也很尴尬,怎...
答:
这个事情是非常正常的
,同事
直接相互不合拍,有时候不是因为什么原因,可能只是单纯的就对某些人就会看不顺眼,也就是说你们直接直接就没有办法相处,只要看到他,自己就全身不自在,这个是要看你怎么去想,要是你觉得这一份工作你放不开,那么你努力的忍着,多多做自己的事情,不要去想那些乌七八糟的...
之前和
店长吵过架
发生冲突
我和同事她们
说话店长总是帮她们说话 今天又...
答:
影响别人,怕你提意见,怕被穿小鞋,影响收入店里这么忙你先走你不知道店长客气吗,兄弟她也是没办法王心术,说白了就是制衡。这样的老板没前途。下面的人不对付他才好控制只是我认识的一个老板就是这么干的。他就觉得下面的人关系好了就会控制不了失去权威。我反正是不认同这样的观点。哦,他们串通...
和两
个同事吵过
了,老是在想吵过不理睬,并且他们拉拢别人也排挤孤立我的...
答:
二、不要去管他们怎么拉拢别人,只要你处世为人好,对得起别人,别人不会因为被他们说几句就孤立你的。三、同事之间有什么事商量一下,带着情绪上班只会增加你的压力,被人也会排斥你
的,同事
之间随和一点,不要计较太多。四、可以的话,买点零食,或者请
同事聚餐
等,是最能促进同事友好的关系。五、...
同事
跟
我吵
了
,店长
为什么对
我说
我错,明明是同事错?
答:
也许真的是你的错,只是你自己没意识到。你可以让店长明确指出你错在哪,以免以后还犯同样的错误。或者说这
是店长
给你们调解矛盾的一种手段,当着你的面指出你的错误,也许在背后,也同样跟你
同事说
是他的错,让你们都找出自己的缺点,从而做到让你们和好的目的。
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