如题所述
法律分析：合理。1. 劳动法规定，月标准工作天数为20.92天，此结果不包含国家法定的节假日和双休日2. 法定休假日和双休日无薪3. 节假日和双休日加班时，应支付其三倍或者两倍的加班工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。