为什么小领导讲话都很严厉，大领导都很和蔼？

Question

如题所述

Answer 1

一般来说小领导讲话比较严厉大领导而大领导很和蔼。这主要是因为小领导是上面政策的执行者，所以说对下属必须是非常严厉的，本事的果断，当机立断雷厉风行，不然底下的人不会听他的没有力度，弄不好会出现指挥不灵的情况。所以说必须严厉，说到做到。而大领导说话办事比较温和态度和蔼主要是因为他们是领导阶层，不直接接触下面的职员，态度和蔼一些也是为了收买人心吧。

Answer 2

大领导的和蔼也许只是表象。
明朝有个权倾朝野的大官，对人永远都是一副慈眉善目，笑呵呵的，说话轻言细语，特别好听。
你绝不会想到他是恶人，更想不到他其实是一个笑面虎。这个人是谁呢？他就是“九千岁”魏忠贤。
所以你看大领导和蔼，也许只是表象，或者只看到了一面，没有看到另一面，因为你没有到那个级别，根本接触不到。
所以说，通常小领导只有一张脸，而大领导至少有两张脸。
为什么要这样呢？这就像将军见到小兵，要和蔼，要留给“爱兵如子”的印象，说几句“保家卫国、我们必胜”的话来动员士兵，挺让人热血沸腾的。但是将军一关起门来，脸立马板下来，杀气腾腾的说：
“这一仗能不能打赢，就看在座的诸位了，攻不下山头，提头来见！”
这时候，你才能看出来，将军其实是一只面目狰狞的老虎！只不过你只是一个普通士兵，看不到这一幕，伴君如伴虎，绝非一句虚言。
请记住一句话：慈不掌兵，义不掌财。大领导之所以能成为大领导，不是靠和蔼的态度和请客吃饭就能坐上宝座的。
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大领导的和蔼，有时候是一种策略
最经典的就是，他与韩信、英布并称汉初三大名将。
话说彭越起兵之前，有100多个年轻人前去追随彭越，说：“请你做我们的首领。”彭越拒绝说：“我不愿和你们一块干。”年轻人们执意请求，才答应了。 彭越就跟他们约好第二天太阳出来集合，迟到的人杀头。
第二天太阳出来的时候，迟到的有十多人，最后一个人直到中午才来。
当时彭越很抱歉地说：“我老了，你们执意要我当首领。现在，约定好的时间而有很多人迟到，不能都杀头，只杀最后来的一个人。” 命令校长杀掉他。
大家都笑着说：“何必这样呢，今后不敢再迟到就是了。”但彭越就拉过最后到的那个人杀了。设置土坛，用人头祭奠，号令所属众人。 众人都大为震惊，害怕彭越，没有谁敢抬头看他。
彭越的威信就这样建立了，真正的人狠话不多，真的不要以为和蔼的人就不够狠，人家只是扮猪吃虎而已。所以我们看待领导，不是看他的态度，更要看他的行为！

Answer 3

因为小领导都是一些啊，直接跟员工联系的。要如果员工没有完善好的话，他不严厉的话没有办法管理那些基层员工，所以小领导都是比较严厉的。大镰刀都能可爱一些新鲜，因为大领导。不是管理这些当官的人员比较少，而且自然不是一些是管理这些小领导，他只是指这些方针方面下一些天。只是当然要轻松很多。而且他管理小领导，这些都是一些比较有素质的人，当然也更容易管理一些。大连到管理的人员比较面积小一些，而且它没有那么复杂，而且他管理的人都是一些小领导，都是有文化有素质的人比较多。毕竟是管理小领导，他们只能能做到小领导都有一定的。引导力和理解地。

Answer 4

站位不同，自然就立场不同、态度不同。小领导要做到的就是绝对的执行力，是对基层员工的直接领导，要求基层完成上级布置下来的任务，所以必须用严厉抓落实。而大领导的工作主要针对是战略任务的完成，不对基层直接领导，所以没有必要对基层严厉，只需要对管理者严厉就可以了，对于执行不力的，有得是其它办法能管得好、管得住。这就是我们常感觉小领导讲话严厉而大领导很和蔼的原因了。

Answer 5

工作需要红脸和白脸。小领导和大领导正好配合演出。工作中，具体事务难免磕磕碰碰，坏人自然是小领导做了，就是他的职责，就是他的命。一层管理一级，员工对小领导负责，不到之处就是训斥和考核，因为大领导就是这么对待他的。大领导犯不着和员工发火，也管理不过来，找小领导就行了。看起来和蔼，其实你受的苦都是从大领导那里来的。