情商不高的人在公司里面是不大好混，毕竟与人相处的方式摆在那里，当然是做不到与所有人都相处的愉快开心。在溜须拍马的公司里面情商不高的人往往会得到老板的不待见，慢慢的就到了被裁的边缘了。
所以情商不高的人在公司里工作下去往往靠不住人情的，尤其是老板，跟溜须拍马的人相比，你就像是一个智商比较低下的儿童，好像什么事情都不懂，事情更是做的不漂亮。但是一个公司的向前发展，光靠着溜须拍马的人在那儿耍嘴皮子是没用的，那都是嘴上功夫，真正使公司发展好的是公司的产品、技术和策略等，所以情商不高的人要想留存在公司就必须要掌握住一些技术性的东西等，能让这个公司明白你是他们在这条赚钱的道路上不可或缺的一环，而且一旦把你换掉就必须得承受一定的损失，所以在公司里面，即使你情商不高，但是掌握住了公司的发展风向，那么虽说你在公司不可以横着走，至少跟那些溜须拍马的人相比，你比他们被炒掉的可能性要小的多了。
溜须拍马的公司也是需要有人做事的，要不然都靠溜须拍马去混日子，公司效益不好，怎么会有工资。所以说，情商不高的人在这样的公司里面，勤勤恳恳的做自己的事情，不去争抢这些有的没的事情，做事有自己的风格，该自己做的一定要做好，这样即使你情商不高也可以存活的下去，只不过时间一久你可能心里会有些不是很平衡，因为可能你勤勤恳恳做事累死累活的还没有人家天天动动嘴皮子来的钱多。
情商不高的人，在相处的过程中往往是不给别人留下很好的印象，尤其是在工作的时候，那些情商低的人往往是没有那么的吃香，反而是那些会拍马屁的人，往往更能是得到领导的青睐，他们能把领导是夸到天上去。
那么你的情商既然不是那么的高，我觉得你的工作能力得首先保证下来，要是你的工作效率还是非常的高，你的工作能力是比别人出色很多的，那么这个时候领导觉得你还是有一定的用处的，在工作的时候，工作能力还是非常重要的，所以当你不会拍马屁的时候，你的工作能力是一定要出色的。
然后我觉得你一定要自律，像是会拍马屁的人，就算是犯了一点小错误，拍拍马屁就能把这个错误给弥补回来，所以你自己千万不能犯错误，像是上班千万不要迟到，下班千万不要早退，因为你自己是不怎么会拍马屁的，要是学了那些人迟到早退，肯定是会被领导所厌恶，然后也许是会把你给炒了。
我觉得领导安排给你的任务也是非常重要的，这些任务你一定要完成的非常出色，这样你才能够在这个公司安稳的待下去，还有就是要小心你身边的那些同事，因为他们看你的情商低，说不定有些坏的人是会来欺负你的，这个时候你需要自己留一点心眼，那些拍马屁的人也是非常善于挑拨离间的，所以你这点自我保护意识还是需要的。
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