第1个回答 2020-03-04
可用手册上相应用表转化啊！转化为平均数为10，标准差为3的量表分，再将操作和言语两个的量表分相加，便得到IQ分数了。
第2个回答 2020-03-31
一、智力的含义：
韦克斯勒（Wechsler）认为智力是个体有目的地行动，理性地思考以及有效地应付环境的总体能力，这对他编制智力量表的内容有影响。韦克斯勒1932年开始他的测验编制，目的是为了设计一个适合于测量精神病人的智力测验。第一个韦氏测验出版在1938年。他将量表分为言语、操作两大部分。这一区分使我们可以比较测验者使用词语和符号的能力和操作实物、感知视觉模式的能力。
二、韦氏智力版本
国外版本有：
1.WBIS(韦氏－贝氏智力量表)——WAIS——WAIS-R——WAIS-Ⅲ
2.WISC——WISC-Ⅲ
3.WPPIS——WPPIS-R
国内版本有：
1.WAIS-RC
2.WISC-R
3.C-WYCSI
后又出现简本WAISA,国外有四合一，二合一，六合一三种。国内发展了四合一简版：WAIS-S
是从WAIS-RC
中抽取四项（简式四合一）：知识（I）、相似（
S）、填图（PC）、木块图（BD），前2
项组成语言分，后2项组成作业分。两种测验方法所及算的FIQ、VIQ和PIQ值均呈高度相关WAIS-S具有简便、易行和可靠的优点，临床上可作为一种快速筛查评估的工具，但由于其对智力水平的高估，临床应用中应注意其高估的程度，特别是在某些对智力判别要求严格的情况下，如司法鉴定、智力等级评定及疑难病例的评估，选择WAIS-S应慎重
三、量表结构
韦氏成人智力量表修订版：WAIS-R共有11个分测验，其中包括六个言语量表：常识、数字广度、词汇、算术、领悟、相似性；五个操作量表：填图、图片排列、积木图案、物体拼凑、数字符号。所有11个分测验分数合并成全量表分数，并可以分别求得三个智力商数：言语智商（VIQ）、操作智商（PIQ）、总智商（FIQ）。
四、评分与分析方法
每个被试者的各项分测验成绩（精分）最后可换算成以10为平均数、3为标准差的量表分，再根据各分测验的量表分计算出言语量表分、操作量表分和总量表分，据此按被试者的年龄在相应智商表中查出等值的智商，即言语智商（VIQ）、操作智商（PIQ）和总智商（FIQ）。本回答被提问者采纳
第3个回答 2019-12-17
韦氏智力量表由美国心理学家韦克斯勒所编制，是继比奈—西蒙智力量表之后为国际通用的另一套智力量表。各分测验的主要功能
言语量表1．常识．共30题。韦克斯勒认为，智商越高的人，兴趣越广泛，好奇心越强，所以获得的知识就越多。故此测验主要测量人的知识广度、一般的学习及接受能力、对材料的记忆及对日常事物的认识能力。
2．类同：包括17组配对的名词。此测验设计用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力，是g因素的很好测量指标。
3．词汇：共32题。本测验主要测量人的言语理解能力，与抽象概括能力有关，同时能在一定程度上了解其知识范围和文化背景。研究表明，它是测量智力g因素的最佳指标，可靠性很高。但其记分较麻烦，评分标准难掌握，实施时间也较长。
4．算术：共19题。此测验主要测量数学计算的推理能力及主动注意的能力。该能力随年龄而发展，故能考察智力的发展，同时对预测一个人未来心智能力很有价值。
5．理解．共17题。此测验主要测量判断能力、运用实际知识解决新问题的能力以及一般知识。该测验对智力的g因素负荷较大，与知识测验相比，受文化教育影响小，但记分难以掌握。
3．数字广度：是言语量表的补充测验，但是若因诊断需要，特别是应用因素分析来解释结果是，亦应列为施测的分测验。包括顺背8组数字和倒背7组，这是短时回忆的测验。此测验主要测量人的注意力和短时记忆能力。临床研究表明，数字广度测验对智力较低者测的是短时记忆能力，但对智力较高者实际测量的是注意力，且得分未必会高。
操作量表
7．图画填充：共有26题。此测验主要测量人的视觉辨认能力，以及视觉记忆与视觉理解能力。填图测验有趣味性，能测量智力的g因素，但它易受个人经验、性别、生长环境的影响。
8．图片排列：一组示范，再有12组图片。此测验主要测量被试者的分析综合能力、观察因果关系的能力、社会计划性、预期力和幽默感等。它也可以测量智力的g因素，可作为跨文化的测验。但此测验易受视觉敏锐性的影响。
9．木块图：共有11题。该测验主要测量辨认空间关系的能力、视觉结构的分析和综合能力，以及视觉一运动协调能力等。在临床上，该测验对于诊断知觉障碍、注意障碍、老年衰退具有很高的效度。
10．图形拼凑：共4题。此测验主要测量处理局部与整体关系的能力、概括思维能力、知觉组织能力以及辨别能力。在临床上，此测验可了解被试的知觉类型，他对尝试错误方法所依赖的程度，以及对错误反应的应对方法。此测验与其他分测验相关较低，并对被试的鉴别力不甚高。
11．数字符号：该测验主要测量一般的学习能力、知觉辨别能力及灵活性，以及动机强度等。该测验与工种、性别、性格和个人缺陷有关，不能很好地测量智力的g因素，但具有记分快、不受文化影响的特点。
12．迷津：操作量表的替代测验。1个例题加9道正式测验题。测验主要涉及计划能力、空间推理能力及视觉组织能力。