我是做人力资源的,十几年了,大型国企到外企都做过,可是在很长一段时间内,我的脑子里都有一个想法:读书无用论,我知道这太极端了,可这还真是我的真实的想法!
何谓人才?就是能解决各种问题的人,我的理解就这么简单!
相对知识而言,一个人的融入社会的能力,领导能力,团队能力,主要是个体对文化的理解和性格有关,读书意义不大,而所谓的技术,对人才的影响微不足道,因为它会在适合他的人身上一定会存在和拥有的,所谓的知识和常识,你能上完中国的初中教育和成绩中等就足足够用了。。。。。
一个人的阅历和社会活动的技巧,跟他的思维活跃程度有关,而所谓的高考状元大部分都是思维活动不高甚至低下的人
一个人成功的欲望,行为的动力,与他的价值观密切有关,在中国的教育体系中读书,只会让人学会投机取巧和事业没有什么兴趣加上懒惰
总之,我就是一个最不看重中国的学历的人力经理,没想到我也是一个研究生学历的人,工作这么多年,却这样的自我否定!
也不知道网上有多少人与我共鸣?