出资出力的可以占40%，其他两人各占30%。
利润分配是完全可以协商的，没有强制标准。具体如何分配根据不同行业，规模大小差异很大。
同时为了平衡三人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资提成的手段来弥补三人能力和资源上的不对等，进而平衡三人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。
扩展资料：
合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式尽量以真实出资比例来确定。如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，
如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2017-04-08
出钱又出力那个人应该占40%~50%股权……这样才公平，合伙做生意这不是凭关系好不好的事，公平的待人是一种对别人最起码的尊重！
只有这样友谊才能长存、团队才能长久！
只有这样友谊才能长存、团队才能长久！
第2个回答 2015-06-12
两人出资一人出力 既然这种合作法 说明你们关系也算是朋友，既然是朋友，就别计较那么多，三人平均分，不然怎么都会有人不满意的追问
那问题是出资的一人也出力。那该怎么办
那问题是出资的一人也出力。那该怎么办
追答这有啥的 谁有空谁去看店帮忙呗 他可以不去出力啊 这人是你吧。得失心别这么重 你换个角度想，要是大家因为不平衡而终止合作 伤感情，又赚不了钱 得不偿失啊 世界上没有绝对的公平，实在想不通就别出力
追问我只出资不出力。就这样均分的话怕他们有想法
追答那你别管，只要出力出钱的没想法不就行了。人心都是肉做的，到时候分完了有点别的什么好处就给出钱出力的就行了。 占小便宜吃大亏 真心的 别太计较
追问那到时候散伙清算的时候怎么算呢。
追答都散伙了 谁还计较那么多。你这个心态有点问题啊 我觉得你们是不是重新考虑下要不别合作了 朋友之间做生意本身就很考验各自心胸和感情的。
追问我的意思是散伙转店的费用是由出资的人分配还是得加上出力的
追答肯定加出力的 不然不就相当于你们出资的雇出力的来打工了么。不管怎么样，店转的时候的状态是出力人经营的啊
第3个回答 2015-06-12
看关系，我建议均分。不过每个店每个人所起的作用也是不一样的，如果缺钱的情况下需看实际情况追答
不知道你是谁，不过已经猜出大概。不见，谢谢
追问？？
第4个回答 2016-08-24
上班的发工资，其他的安股份比例分红
相似回答