国有企业改革可划分为改革的初步探索、制度创新以及纵深推进三个阶段[1]。国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程，是中央推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义市场经济的客观需要。但国有企业改革还存在许多问题有待通过进一步改革来解决。今后的国企改革将主要集中于调整战略布局、深化股份制改革、健全法人治理结构、完善国有资产管理体制及国企领导方式等几个方向。党的十八大报告指出，“要毫不动摇巩固和发展公有制经济，推行公有制多种实现形式，深化国有企业改革，完善各类国有资产管理体制，推动国有资本投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，不断增强国有经济活力、控制力、影响力”。
追问中国经济持续发展始终绕不过去的一个问题是国有企业改革。其中，重点是：对国有资本进行有进有退的调整，抓大放小，使国有资本向国家必须控制的行业和领域集中。具体怎样保证国有资本的有效增值，需要有专业的咨询公司提供解决方案，我之前听过中大咨询做的国企改革公开课，你也可以去听一下。