员工在公司工作时间不慎被机器将手指切断，该怎么办？ 1、公司已经把

Question

员工在公司工作时间不慎被机器将手指切断，该怎么办？
1、公司已经把医药费用承担，但是后续一系列费用公司无力赔偿，（如：护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金），医疗费都是东拼西凑去借的
2、然后因为是小公司（可以说是小作坊）没有什么资料能证明是其公司的员工，只有园区里其他公司的员工知道（当时出事的时候也有很多人都知道）

Answer 1

在这种情况下，公司应当迅速采取措施保障员工的安全和健康，同时尽可能提供全面的支持和帮助，以帮助员工尽快恢复并适应新的工作环境。手指断了建议做手指再造，不仅可以恢复手指的外观，还具备手指的功能和感觉。顺德和平外科医院是手外科专科，专研手指再造。点击免费咨询，了解更多手指再造方案
顺德和平外科医院常用的手指再造方法有：
1、互换：适用于拇指1度缺失有甲根；
2、腓侧瓣：适用于1度缺失有甲根；
3、_甲瓣：适用于1度（无甲根）、2度缺失；
4、髂骨移植+_甲瓣：适用于2度、3度缺失；
5、髂骨移植+双侧_甲瓣（双拼）：适用于2-3度缺失，小拇指除外；
6、一二趾互换+_甲瓣：适用于4-7度缺失；
7、第二足趾关节+髂骨+_甲瓣：适用于4-5度缺失；
想要了解更多关于手指再造的相关信息，推荐咨询顺德和平外科医院。顺德和平外科医院，以显微和微创为核心技术优势、以骨科为特色的专科医院。

Answer 2

1、工作时间因为工作原因，被机器压断了手指，属于工伤2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。4、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；5、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；6、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障，如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权追问

仲裁维权后用人单位无力赔偿，有其他什么办法可以让用人单位偿还赔偿金吗？比如用人单位在有生之年所有盈利（不管是公司还是老板个人）的钱，除了公司经营、个人生活所需要的资金外所有的钱都归属应受赔偿的员工，直到结完赔偿金
这种说法有问题吗

Answer 3

你去安检局反映

Answer 4

公司有给员工交五险一金吗？追问

没有缴过

什么都没有

追答

可以申请劳动仲裁，网上就能百度到电话号，首先公司没有给员工缴纳五险一金就已经是违法的，员工可以举报，其次只要有证明你在这个公司的证据就可以，即便是没有打卡记录，有证人或者外卖订单之类的都可以

具体的赔偿要根据国家规定，这个仲裁的工作人员可能会跟你解释

追问

1,仲裁的基本资料需要些什么？
2,只要打电话然后根据工作人员的指示就可以仲裁了吗？

追答

嗯，你要先跟仲裁举报，然后三个工作日内他们回去核实，之后的情况就他要啥资料你就给他啥资料就行了

追问

主要是我想知道就算有解决问题的方法，但是公司老板没钱，我就算仲裁成功了他也没有钱给我，哪怕是把他所有家产卖掉也不一定够啊，难道国家会把这钱给我？

追答

那你在这空想也没用吧。。仲裁又不要钱

追问

好的，谢谢

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