第1个回答 2006-08-19
呵,这里我建议你几点.
在员工冇前,我们做领导的最好不要以领导的身份对待他们.
第二,做人睁一只眼闭一只眼,只要员工做好份内的事,小事我们就不跟他们计较.
在我那里,公司规定不能在上班时间抽烟,更不得在厂里冇抽烟,但他们每次抽烟时还是我帮他们把风,生怕老板过来,做人要互相尊重,他们知道什么做好自已的事的.
最后祝你做个好主管,加油,,
注意,待员工如家人是你今后发展的最好格言.
第3个回答 2006-08-19
做主管也需要耐心和上进心,所谓耐心就是对自己的员工要多一份耐心,要经常性对员工的能力和表现加以鼓励,正所谓称赞好过批评,有利于促进员工自信心的培养;上进心就是指你自己对自身条件培养,这个很重要,有可能你的业务知识增加了,工作起来就更顺利了.