企业养老保险交满15能领多少

如题所述

企业养老保险缴费满15年后的养老金金额因多种因素而异,包括个人缴费指数、个人账户储存额、退休年龄、当地职工平均工资等。
根据相关计算公式,基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金部分通常是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素计算得出,而个人账户养老金则取决于个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数。例如,如果某地区上年度在岗职工月平均工资为4000元,个人平均缴费指数为1,且假设60岁退休,那么基础养老金大约是600元。而如果个人账户储存额为6万元,那么个人账户养老金大约是360元。因此,假设这些条件都满足,那么该职工每月可能领取的养老金总额大约是960元。
企业养老保险的缴费比例,单位需要缴纳20%,个人需要缴纳8%。这个缴费比例是全国统一的,但是在具体的缴费基数方面,可能会根据不同地区的社会平均工资水平有所不同。一般来说,缴费基数是社会平均工资的60%到300%。例如,如果某地区的社会平均工资为6000元,那么缴费基数就在3600元到18000元之间。具体的缴费基数和比例,还需要根据当地社保局的规定来确定。
综上所述,企业养老保险交满15年后能领取的养老金数额是因人而异的,需要根据个人缴费情况、缴费年限和当地政策等多个因素综合计算得出。个人可以通过咨询相关部门、查询个人账户信息或使用计算工具等方式了解自己的养老金情况。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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