www问答网
所有问题
杭州上城区编外用工工资标准
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-11-12
4000元至6000元。根据查询BOSS直聘网显示,杭州上城区编外用工平均工资标准为4000元至6000元,享受五险一金,早晚自习费,加班费,餐饮补助,交通补助等福利政策。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/AG1A4G5ndn4dd445315.html
相似回答
杭州上城区编外
人员工年包多少
答:
8-10万
。根据查询杭州市人民政府官网显示,聘用编外人员年综合收入为8-10万(含单位和个人所缴的“五险一金”、基本工资、津贴、奖金、补助、福利),实行绩效考核。
杭州上城区编外
值得去吗
答:
值得去。
1、工资高:杭州上城区编外教师月薪5000-6000元
。2、工作环境良好:杭州上城区编外教师工作上班地点配有独立办公室,不受外界影响,可以全身心投入工作。
上城区编外
教师
工资
待遇
答:
4000元至6000元左右
,有五险一金。上城区编外教师基本工资为4000元,有早晚自习费,加班费,餐饮补助,交通补助,带班成绩优秀的教师,有奖金,总体工资可以达到4000元至6000元左右,学校负责缴纳五险一金。
上城区
南星街道办事处
编外
人员待遇
答:
好。薪资高,服装补贴。1、上城区南星街道办事处编外员工工资高,
5000元每月,底薪4000元,全勤300元,业绩奖励700元
。2、服装补贴,免费为员工提供工作服装。
杭州
事业单位
编外
人员
工资
待遇
答:
该地区公司
编外
人员的工资待遇在4000-6000元之间。主要是因为编外人员的岗位不同、学历和工作经验也有所差异。一般来说,编外人员的工资是根据其岗位职责、专业技能和工作表现等因素来确定的,
杭州市
对于编外人员的
薪酬标准
也有相应的规定和指导价,因此编外人员的工资水平也会受到政策的影响。一些单位可能会...
上城区
政府
编外用工薪资
待遇
答:
2280每月,五险一金。
上城区
官网显示,政府
编外用工薪资
待遇是:基本工资(2280元)+考核奖(1100元)+加班费,缴纳五险一金,工作满一年享受年休假。上城区,隶属于
浙江
省
杭州市
,是杭州市的中心城区,上城区地处杭州城区中部偏南。
杭州上城区编外用工工资标准
答:
2280元。根据《劳动合同法》相关要求和规定,录用后即签订劳务派遣合同,薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行:基本工资(2280元)+考核奖(1100元)+加班费,
杭州上城区编外用工工资标准
是2280元。缴纳五险一金,工作满一年享受年休假。
杭州上城区编外用工工资标准
2022
答:
1、
杭州上城区编外用工工资
为基本工资2280元加考核奖1100元加加班费,缴纳五险一金,工作满一年享受年休假。2、录用后即签订劳务派遣合同,薪资待遇按上城区政府编外用工
标准
执行。
浙江编外
人员
工资
待遇
答:
1、
浙江编外
人员年薪在6万元到7万元,加班会有加班补助,周末为双休。2、浙江编外人员提供五险一金,基本
工资
加岗位津贴加福利加月度绩效奖加年度绩效奖加年度调薪。
大家正在搜
上城区政府编外用工标准薪资
上城区编外待遇如何
杭州街道编外人员工资待遇
杭州上城编外薪资
杭州编外人员10万一年
杭州编外工资大涨
上城区编外用工工资实际到手
上城区事业编外人员待遇
上城区政府编外用工政策