公司很大，算国有企业，所以用工制度是很老很传统的制度，公司员工很多，但正式签合同的只有一部分人。我也知道可以到劳动保障局申诉，但那样就意味着丢了工作，并且在这个行业内都很难再工作（因为各家公司的老总都互相认识，关系还不错）。这种情况下，我该怎么办呢？
我是个文职，不是业务员！！！
我是河南郑州的，在这家公司3年了。不知道其他地方保险公司是否这样，我们这里公司越大越不正规给员工签合同，怕增加成本。因为公司很大，劳动保障部根本不来查，我们为了保住工作也只有忍气吞声，因为这个行业是你一旦告了这样的状整个行业你都待不下去了。现在还年轻还能熬下去，再过几年年纪大了换工作更难了，公司也没有签合同的意思，真不知道该怎么办好了。之前在另一家保险公司（也是国有的）工作了两年就是因为一直不给签合同不给交保险，想着这个是世界500强企业应该正规的，结果3年了还是没结果，没法不觉得这个行业太黑暗了。保监局虽然对行业对外服务抓的还算不错，但对企业的合法经营根本就没好好管过，不然也不会产生我们这些拿着低工资，工作没保障，每天工作10小时以上的廉价劳工了。
我是真的很苦恼，若不是诚心回答的就不要混字数骗分了。在别人伤口上抹盐是很恶劣的事情