第1个回答 2010-05-13
签的合同里是否有注明试用期，如果还在试用期内只需提前三天提出书面申请就可以办理离职手续了，公司必须在7天之内将你上班的工资全部发给你，否则就是违法。
详见劳动合同法：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第2个回答 2010-05-13
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
上个月的工资可以拿到。
第3个回答 2010-05-13
可以和单位协商离职，如果在试用期内，你只要提前三天提出辞职申请即可，如果正式后，需要提前一个月提出辞职申请，单位不能扣押你的工资
第4个回答 2010-05-13
一般很多的公司只要你正常办理离职交接手续，都可以拿到工资。公司也不会为难你的。
第5个回答 2010-05-13
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
工资应该给你，但建议你以符合法律规定的步骤程序离职。本回答被网友采纳