上班途中被车撞算工伤吗？

Question

上班途中被车撞伤司机酒驾跟吗雇主有关系

Answer 1

上班路上被撞是算工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但是必须同时具备下列的条件：1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故；必须是本人没有责任或者是不是主要责任；3、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。
法律分析
在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

Answer 2

上班途中发生了车祸，不以自己为主要责任，算工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工上班途中，在合理的时间与路线，发生车祸受伤，本人不负主要责任的，应当认定为工伤，
对事故责任的认定，以公安机关交通管理部门《道路交通事故责任认定书》或者人民法院生效的判决书为依据

Answer 3

当然算工伤了，我们工厂有一个人就是上班途中被车撞到了，后来医疗费都是厂里给他报销的，还给他补偿了。如果你上班被车撞了，你的厂里没有补偿你，你完全可以去上诉来挽回自己的利益。

Answer 4

按照工伤保险条例规定，上下班途中发生的非劳动者主要责任交通事故应当认定工伤，但是必须要有交警责任认定书。

Answer 5

算的。需要有足够的证据证明你是在上班的途中，时间，路线都很重要。