特岗教师和正式编教师区别在哪，工作地点一样吗？

Question

如题所述

Answer 1

特岗教师和正式编教师区别：
考试内容也有所差别，相对来说，特岗教师笔试考试内容相对于编制教师笔试难度上相对简单。

考试形式以及待遇方面没有特别大的差别，都属于国家编制之内。
特岗教师的工作地点主要面向农村地区；正式编教师的工作地点按照编制教师岗位的招聘条件及要求来确定。

详细给大家说说特岗教师与教师编制的区别。
一、编制教师
先说“编制教师”的意思：
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

二、特岗教师
“特岗教师”是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作，特岗服务满三年，可转为编制教师。

三、特岗、考编有什么不同?
特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
考编：即教师招聘考试，就是某省、市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

四、待遇不同
“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，就可转为当地在职在编教师。
考编教师享受“五险一金”等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。

五、优势不同
1.特岗教师优势
a.可以选择在当地留任，并享受当地教师同等待遇。
b.异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
c.可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

六、编制教师的优势
教师公招编制教师：编制+福利+稳定!
编制和特岗教师各自都有优势，但是都有统一的目的，教书育人!
在教育过程中，老师的作用都是无法代替的，他带给学生的影响可能是一生。
无论是从事何种类型的老师，都要秉承着教育的使命感，他不仅是一份维持生活的工作，而是一份事业。

Answer 2

想当教师，有很多考生会有这样的疑问，考特岗还是考教师编？特岗教师和编制教师之间的区别，老戴告诉你。

Answer 3

考教师的看过来，3点告诉你编制教师和特岗教师的区别！哪个好考

Answer 4

特岗教师是服务于偏远地区的乡村学校，说白了就是在农村待三年，这三年不属于编制内人员，三年后转正，成正式编了。然后你可以再准备进城考试，考进城，而正式编一进去就是编制内人员，工作地点相对来说不偏远，甚至是在城里。特岗教师的福利待遇与正式编相同，甚至特岗教师还有偏远山区补贴。

Answer 5

建达公考回答：
一、编制教师
先说“编制教师”的意思：
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

二、特岗教师
“特岗教师”是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作，特岗服务满三年，可转为编制教师。

三、特岗、考编有什么不同?
特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
考编：即教师招聘考试，就是某省、市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。