有人说在职场里面千万不要和同事闹矛盾,相处不愉快,但是我想说的是,在职场里面,你没有脾气,你就更容易被别人欺负!
层次越高的人,越懂得发脾气!
很多人会纳闷就是那些有修养有钱的人怎么也会爆粗口,会发脾气。
其实对于人来说,有时候适当的发发脾气,更容易开展自己的工作。
前领导在公司里面是一个非常和善的人,每天都会和同事在办公室开玩笑,嘻嘻哈哈没有一点架子。
大家也非常喜欢这样的工作氛围,有时候一些行为举止也有点越界,没有尊卑之分了。
虽然领导嘴上不说,但是看他逐渐没有笑容的脸色也知道了,领导心里还是不舒服的。
恰恰有这么一次,让同事知道了,不是和你整天开开心心的领导就是没有丝毫架子和脾气的
公司开会下达任务,要求每个部门业达到多少才算合格,领导所在的部门业绩是全公司垫底的。
那次领导板着脸从外面走进来,谁知这个时候还有人上班时间打着游戏,还嘻嘻哈哈的叫领导来开黑呀。
就是这一下,领导的火气蹭的一下上来了,在桌子上重重地拍着,把大家吓了一跳,平时老好人的领导也会有这么大脾气的时候。
大家在位置上不敢出声,在这样严肃的氛围之下,领导宣布了任务,大家都仔细听着,没有谁搞怪捣乱。
你看,这就是发脾气的好处,适当的发发脾气,能够让你工作更好地开展。
偶尔发脾气能够让同事重视你!
职场里面总会有一些闷声做事的老实人的,这样的人可以在职场发脾气吗?答案是可以的。
同事每次让你倒垃圾,让你最后锁门,让你带早餐这些你都做了吗?日复一日,你有过烦躁的情绪吗?
肯定是有吧,职场里面的老实人看起来和同事相处得非常的愉快,但是其实他们的内心也对他们有很多的不满。
如果你没有脾气,你就不容易被同事重视,会被他们随意的使唤。
所以在职场里面,我们不反对有脾气的,但是发脾气也要注意场合和时间,要有理有据,张弛有度。