调岗来的同事不主动揽自己本职该做的活，导致领导把活强加给我，怎么拒绝？

Question

她的本职活接了不到三分之二，整天做点事嘴巴里就叭叭叭喊个没完，去别的部门半个事半小时以上打底，别人只要几分钟，她能表现的很繁忙，领导也相信她这一套

Answer 1

如果你不想接受领导强加给你的任务，你可以采取以下步骤：
1. 与领导沟通：首先，你可以与领导沟通并解释你的情况。你可以向领导说明调岗来的同事没有承担自己的职责，导致你无法完成自己的工作。你可以请求领导与调岗来的同事沟通，以确保他能够承担自己的职责。
2. 提出解决方案：如果你已经与领导沟通过，但是问题仍然存在，你可以提出解决方案。例如，你可以建议领导为调岗来的同事提供必要的培训和支持，以帮助他更快地适应新的工作环境。
3. 明确自己的职责：如果你认为领导强加给你的任务并不属于你的职责范围内，你可以明确自己的职责并向领导说明。你可以向领导解释你的职责范围，并指出其他适合完成这项任务的人员。
4. 坚持自己的立场：最后，如果你已经尝试了以上方法，但问题仍未解决，你可以坚持自己的立场。你可以向领导说明你已经超出了自己的职责范围，并请求领导为你的工作提供必要的支持和资源。
在处理这种情况时，要注意表达方式，保持冷静和客观。同时，要尽量保持积极和合作的态度，以解决问题并保持良好的工作关系。

Answer 2

你好，个人建议使用工作排序的法干活。
从您的描述看，您工作能力很强，基本属于普通技术岗或者杂事岗，这个两个岗位最大的特点就是事项杂乱多，还被经常委派其他工作。个建议，买个超大的日结事件本放在工作台上，标注好工作的安排顺序和完成顺序，记得放在醒目的位置，既是给自己看也是给别人看，自己看能理顺工作流程和方法，增加自己在该岗位的实力和经验，为高升和跳槽做准备；给别人看，让你的领导知道你得工作量和工作能力，如果不是刻意刁难，多半你得晋升机会就来了。