公司不按劳动法规定加班怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1、用人单位如未按劳动法履行责任，员工可向劳动部门投诉或起诉追讨加班工资。
2、行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
3、如果行为人构成情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据
《刑法》第二百四十四条
【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。