建筑劳务资质办理和条件如下：
1.建筑劳务资质标准为：
（1）企业要具有固定的经营场所，并且企业净资产要达到200万元以上。
（2）具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名、培训合格的技术工人50名。
2.建筑劳务公司资质办理条件为：
（1）技术负责人：在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可；
（2）净资产：企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核；
（3）技术工人：技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人；
（4）工作场所：企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同；
（5）现场管理人员：持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
1.建筑劳务资质标准为：
（1）企业要具有固定的经营场所，并且企业净资产要达到200万元以上。
（2）具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名、培训合格的技术工人50名。
2.建筑劳务公司资质办理条件为：
（1）技术负责人：在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可；
（2）净资产：企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核；
（3）技术工人：技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人；
（4）工作场所：企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同；
（5）现场管理人员：持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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第1个回答 2023-02-08
办理建筑劳务资质的条件如下：
1.有明确的经营场所、相应的经营范围。 资产在200万元以上。
2.技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。
3.中级工中级工人数不少于50人。
办理建筑劳务资质的流程如下：
1.建筑业企业领取工商营业执照 ；
2.建筑业企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局（劳务企业除外 ）；
3.市住房和城乡建设局对申请企业进行审核，符合条件后下发批准文件；
4.向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处；
5.建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局 ；
6.属于市级核准范围的资质公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案; 企 业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书。
办理建筑劳务资质的材料：
1、《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档；
2、企业组织机构代码证书副本复印件；
3、《营业执照》正副本复印件；
4、企业章程复印件（含原企业和新企业）；
5、办公场所的证明，自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；
6、标准要求的厂房证明，属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；
7、标准要求的主要设备购置发票；
8、中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件；
9、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件；
10、技术负责人的身份证明、执业资格证书、职称证书以及技能证书；
11、技术工人身份证明、职业培训的合格证书或职业技能证书的复印件；
12、企业主要的人员，申报前1个月的社会保xian证明；
13、技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表。
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1.有明确的经营场所、相应的经营范围。 资产在200万元以上。
2.技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。
3.中级工中级工人数不少于50人。
办理建筑劳务资质的流程如下：
1.建筑业企业领取工商营业执照 ；
2.建筑业企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局（劳务企业除外 ）；
3.市住房和城乡建设局对申请企业进行审核，符合条件后下发批准文件；
4.向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处；
5.建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局 ；
6.属于市级核准范围的资质公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案; 企 业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书。
办理建筑劳务资质的材料：
1、《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档；
2、企业组织机构代码证书副本复印件；
3、《营业执照》正副本复印件；
4、企业章程复印件（含原企业和新企业）；
5、办公场所的证明，自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；
6、标准要求的厂房证明，属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；
7、标准要求的主要设备购置发票；
8、中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件；
9、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件；
10、技术负责人的身份证明、执业资格证书、职称证书以及技能证书；
11、技术工人身份证明、职业培训的合格证书或职业技能证书的复印件；
12、企业主要的人员，申报前1个月的社会保xian证明；
13、技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表。
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第2个回答 2023-05-03
建筑劳务资质怎么办理需要什么条件
1、技术负责人。技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验、专业技术职称或注册资质，但劳动资质标准较低，要求企业技术负责人具有高级工程资质或工程序列中级以上资质其中之一；
2、净资产。企业净资产至少达到200万元。如果是新成立的企业，则无需对净资产进行评估；
3、技术工人。技术工人是具有各种操作技能的建筑工人，需要通过考核或培训，取得职业培训证书或职业技能证书。数量应不少于50人；
4、工作场所。企业应当有固定的营业场所，不需要详细说明。一般工商登记需要产权证明和租赁合同；
5、现场管理人员。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，劳务员、施工人员、质量员、安全员等人员齐全。
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