陕西汉德车桥离职率为什么很高

如题所述

职业发展机会不多,工作压力大。
1、陕西汉德车桥员工在公司内的发展空间和晋升机会也是影响离职率的一个重要因素。员工觉得在公司内没有足够的发展机会,会选择跳槽寻求更好的职业发展。
2、工作压力过大会会导致员工疲劳过度、工作效率下降,甚至出现健康问题。该公司无法提供足够的减压措施和支持,员工会选择离开。
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