之前找工作找了有将近大半个月，关于这个问题我算是深有体会，我是这么理解的，因为用人单位面试你了之后发现你现在没办法给他们创造价值，所以他们心底里是抗拒要用你的，但是又怕招不到人所以就先把你稳住，当个备胎（这个但是呢，是我以为的，我觉得只要你听到人事说要你等通知，当天没给你通知那你就没戏了。可以不抱希望继续下一家了。）hr跟技术主管觉得你合适的话当面或者当天就会通知你要你尽快入职。我最后找到工作的时候就是这样，真正的要你就不会拖泥带水的叫你等，这道理就跟谈恋爱一个样 来自职Q用户：张先生
谢邀…首先肯定得是对你不太感兴趣…因为对你感兴趣…会一直联系你问你考虑的怎么样…
具体什么时候对你不感兴趣的那就不好说了…有可能一开始对你兴趣就不太高…定位是有你不多…没你不少…也有可能是你说的回去考虑让人家觉得你求职意向不大…直接给你也否了…还有可能你回家人家招到更合适得了…
当然也有可能人家真去开会了…但是与对你不是特别感兴趣不冲突…等人家回来就会联系你…不过这种情况可能性不太大… 来自职Q用户：蒋先生
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