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工资出勤率怎么算百分之几班级总人数40人出勤34人出勤百分比怎么算?
如题所述
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推荐答案 2020-02-15
出勤率=出勤人数/总人数×100%
34/40×100%=85%
个人的出勤率=出勤天数/总天数×100%
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-02-13
这个出勤率是85%
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出勤率
的公式三个
答:
出勤率 = (实际出勤小时数 / 总应出勤小时数) * 100%
。这个公式适用于需要计算出勤小时数的情况。将实际出勤小时数与总应出勤小时数相除,然后乘以100%即可得到出勤率。出勤率 = (实际出勤人数 / 总应出勤人数) * 100...
出勤率怎么算百分比
答:
出勤率的计算公式:出勤人数÷应出勤人数×100%
。假设一个班总人数=100,实到出勤人数=95,则出勤率=95÷100x100%=0.95x100%=95%。出勤率是指实际出勤数与应该出勤数的比率,换言之,实际出勤数与应该出勤数之比就...
怎样
算出勤率?
答:
方法一:出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100
这种方法比较简单,只需要统计员工每月的实际出勤天数和应出勤天数,然后用公式计算即可。例如,某员工在9月份应出勤22天,实际出勤20天,则其9月份的出勤率为20/22×100%=90...
出勤率怎么计算
呢?
答:
方法一:计算公式:
出勤人数
÷应出勤人数×100 方法二:每班每天的
出勤率
(=出勤的人数除以全班的
总人数
)相加后除以每月个的天数(或者更实际的事每个月上课的天数)出勤率 出勤率是指实际出勤数与应该出勤数的比率。词语解析...
如何计算员工的
出勤率?
答:
1、个人
出勤率
:出勤天数÷规定的月工作日×100%。如:出勤20天,规定的月工作日为23天,则,20÷23×100%。个人出勤率为:86.9%。2、加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100%。当月加班6个小时,当月总...
出勤率怎么计算
答:
出勤率
=实际出勤天数/应出勤天数;表头分:部门/月份/当月
总人数
/当月合计病假天数/当月合计事假天数/出勤率;部门:就是公司所有的部门;当月总人数:即当月发工资的人员数量;合计病假天数/事假天数:即当月总人数的请假总...
出勤率怎么算
答:
gulongqingfeng 采纳率:66% 来自团队:数学百分百 擅长: 暂未定制 其他回答
出勤人数
/应出勤人数*100%=
出勤率
1974246126 | 发布于2012-12-25 举报| 评论 35 16 出勤率=出勤人数÷
总人数
×100% 小兔子遥遥 | 发布于2011...
员工月
出勤率
如何
计算?
答:
出勤率
=
出勤人数
÷
总人数
,最后要化成百分数。缺勤率=缺勤天数/应出勤天数×100% 。员工出勤率算法:1.生成员工考勤表 根据分管领导和部门负责人制定出的员工考勤表,通过考勤员的考勤登记情况,统计生成员工考勤表。2.计算...
出勤率怎么计算
答:
出勤率
=实际出勤天数/应出勤天数×100% =1-缺勤率=1-(缺勤天数/应出勤天数×100%)缺勤率=缺勤天数/应出勤天数×100%。 应出勤天数:(1)不同班制,按统一的应出勤天数计算。 应出勤天数=月历天数-周六、日...
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