如何婉拒辞职时领导的挽留？

Question

如题所述

Answer 1

除去那些跟单位闹的不可开交的，一般情况下，递交辞呈后，领导都会单独将你叫到办公室，询问离职原因，然后声情并茂+加薪升职的挽留你，希望你能再干一段时间。这是年底辞职的常见现象。如果你想在年前辞职，那，辞职前请做好拒绝领导深情挽留的准备。虽说“该走的留不住，该留的走不了”的道理，领导都清楚，但考虑到过年人手紧张、找聘难等客观存在的因素，领导们还是会做一做功课，找他们看中的人才聊一聊人生，谈一谈理想。

Answer 2

如果确实下定决心辞职了，我相信领导也不会刻意挽留。如果领导真的不想让你走，那肯定是看重你的，就是在这里以后肯定也会有前途。

Answer 3

知道你是个好领导，也知道你不想让我离开，我也不想离开咱们这个大家庭，但是由于我自己的原因真的必须得离开。

Answer 4

这么说：我真的是因为家里的原因不得已而为之，这么好的工作去哪找呀，最后再道个歉。

Answer 5

不干了就不干了啊，还怕啥撕破脸不成，总不会还指望着跳槽回来吧。