社会对女性要求多，个人认为是多方面的，这包括历史、文化、社会结构和性别角色等因素的综合影响。
一、 历史因素：在过去的许多社会中，男性通常被视为社会的主导者和提供者，而女性则被期望承担家庭和繁衍的角色。这种传统观念在某些程度上仍然存在，并且对女性施加了特定的期望和压力。
二、 文化因素：不同文化对性别角色和期望的定义有所不同。某些文化传统中，女性被赋予了照顾家庭和子女、保持家庭和睦的责任，这导致对女性的特定期望和要求增加。
三、 社会结构：社会的性别不平等结构也是造成女性面临更多要求的原因之一。在一些领域，如政治、商业和科技等，男性占据着主导地位，女性在这些领域中需要面对更高的标准和挑战。
四、 性别角色刻板印象：社会中存在一些固定的性别角色刻板印象，对女性的要求更多是基于这些刻板印象的期望。女性通常被期望要有外貌吸引力、温柔体贴、善于照顾他人、完美的妻子和母亲等。
那么对女性要求很多有益吗？以下是列举的一些看法：
1. 一些人认为对女性要求多是不好的，因为它可能导致性别歧视和不平等。过高的要求可能限制女性的发展和自由，剥夺她们追求自己兴趣和事业的机会。这种情况下，女性可能承受更大的压力和社会期望，难以平衡工作和家庭责任。
2. 另一些人认为对女性要求多是好的，因为它可以激励女性追求更高的目标和成就。高要求可以促使女性不断努力、学习和成长，进一步发展她们的技能和能力。这种情况下，女性可能获得更多机会来展示她们的才能和贡献，成为榜样和领导者。
个人认为可以采取以下方案来改善情况：
1. 倡导平等：提倡性别平等的观念和价值观，消除对女性的过度要求和刻板印象，强调每个人应该根据个人才能和兴趣来评估和发展。
2. 平衡工作与生活：为女性提供支持和资源，使她们能够更好地平衡工作与家庭责任，包括灵活的工作安排、育儿假期、托儿设施等。
3. 提供平等机会：确保女性能够获得与男性同等的教育、职业发展和晋升机会，消除性别歧视，建立公平的竞争环境。
4. 教育和宣传：通过教育和宣传活动，增加对性别平等的认识和理解，打破性别刻板印象，促进社会的进步和包容性。
5. 加强法律保护：建立和执行严格的法律法规，禁止性别歧视和对女性的过度要求，保护女性的权益和尊严。
注意事项：
在追求改善的过程中，需要综合考虑不同的观点和利益，尊重个人选择和多样性。重要的是追求平等和公正，让每个人都能够自由地追求自己的目标和幸福。
社会上很多人对女性要求很多，
个人认为一方面是历史和文化传统造成的。
另一方面则源于当今社会的经济、政治和社会发展。
在历史和文化传统方面，长期以来，社会对女性的期望和角色被限制在家庭和子育角色中，这些角色与男性的社会角色有所不同。
在古代，用道德，用宗教束缚着女人的的一切，尽管女人不用上班，但是，家庭的任何事情都与女人挂钩，小到贫民家的柴米油盐，生儿育女，大到国家层面的祸国殃民的妲己。
但随着时间的推移，一些女性开始证明自己的能力，于是社会开始认识到女性在职场、政治和社会各个领域中的作用和价值，这些认识逐渐改变了人们对女性的看法。
所以，在当今经济、政治和社会发展下，女性在就业、政治参与和社会发展等领域的角色日益重要。
这些角色的改变，也导致了对女性能力、能量和表现的更高要求。
比如，现在对女性的要求，除了能持家还要能赚钱，如果一个女人仅仅持家，获得的认可度是非常低的，大部分人认为女人持家是天生技能，必须会的，所以能工作赚钱能了女性的必备技能。
加上自媒体的鼓吹标签：辣妈，全能妈妈，为母则刚，更为女性带上了各种枷锁，似乎不能够做到全方位就算一个好女人。 总的来说，我个人认为女性的社会角色和期望的变化，是多方面因素综合作用的结果，究其原因还是历史传统，社会发展导致的。
之所以会有这种束缚和整个社会的思维风气息息相关
女性打破“被定义”和“被认为”束缚的方式有很多，以下是一些可能的建议
掌握知识和技能：通过学习和提高自己的知识和技能，女性可以增强自己的自信和实力，进而打破社会对女性的固有认知和偏见
拓宽视野和经历：女性可以通过旅游、阅读、参与社交活动和志愿服务等方式，拓宽自己的视野和经历，增加对世界的认识和理解，从而摆脱对女性的一些固有定义和框架。
挑战自我和境界：女性可以通过挑战自己的极限、跨越自己的舒适区，开拓自己的思维和人生经验，从而打破对自己的限制和框架。
发声和争取权益：女性可以通过各种方式发声和争取自己的权益，包括在工作场所、政治和社会领域中发挥作用和影响，为女性争取更多的机会和平等的地位。
组织力量和互相支持：女性可以通过组织力量和互相支持，形成一个庞大的网络和群体，共同为女性权益和平等发声和争取
女性打破“被定义”和“被认为”束缚的关键在于增强自身实力、扩大视野和经历、挑战自我和境界、发声和争取权益，以及组织力量和互相支持。只有这样，女性才能更好地摆脱社会对女性的固有认知和偏见，实现自我价值的发掘和提升。
为了打破“被定义”和“被认为”束缚，女性也需要意识到和改变自己对自己和其他女性的看法和态度。
例如，许多女性常常对自己的外貌、能力和成就产生负面的自我评价，甚至在与其他女性竞争时，也容易陷入“拉低对方、提高自己”的恶性循环。这些消极的态度和行为不仅会影响女性的个人发展，也会阻碍女性团体的凝聚力和力量
因此，女性需要在实现自我价值和争取权益的同时，也应该积极发挥女性特有的优势和力量，包括倡导互助、团结和合作，促进社会公正和和谐，塑造更多正面的女性形象和价值观。这些努力可以为打破“被定义”和“被认为”束缚，营造更加平等和包容的社会氛围，做出积极的贡献
打破“被定义”和“被认为”束缚是一项漫长而复杂的过程，需要女性个人和整个社会的共同努力。只有通过持续不断的努力和改变，女性才能真正实现自我解放和发展，同时也为更美好的社会和未来做出贡献
女性打破“被定义”和“被认为”束缚还需要建立平等的价值观和观念。男女应该在社会和法律层面上得到平等的待遇和机会，而且在家庭和工作场所中也应该得到同等的尊重和机会。这需要大家共同努力，包括政府、社会各界和每个人。
应该推出更多的政策来保障女性的权益和平等。例如，制定更加严格的反性别歧视的法律，提供更多的教育和培训机会等等。同时，社会各界也应该积极倡导平等的价值观和观念，支持女性发声和争取权益，同时也需要提高对女性的尊重和理解。
最后，每个人都需要行动起来，为打破“被定义”和“被认为”束缚贡献自己的力量。无论是男性还是女性，都应该尊重和支持女性的权益和平等，同时也要反思和改变自己的固有认知和偏见，做一个积极的平等推动者和实践者。只有共同努力，才能为实现性别平等和社会进步做出贡献。